・言語聴覚士等の専門職員の配置 利用促進、利用者増の方策 サービスの質を確保するための 体制、モニタリングなど 施設の効用(設置目的)を最大 限発…
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・言語聴覚士等の専門職員の配置 利用促進、利用者増の方策 サービスの質を確保するための 体制、モニタリングなど 施設の効用(設置目的)を最大 限発…
・言語聴覚士等の専門職員の配置 平等利用を確保するための体制、モ ニタリングなど ・施設を広く周知するため、保健所、医療機関、学校など へ広報・啓発…
・言語聴覚士等の専門職員の配置 利用促進、利用者増の方策 サービスの質を確保するための体 制、モニタリングなど ・児童発達支援センターとしての最低基…
・言語聴覚士等の専門職員の配置 利用促進、利用者増の方策 サービスの質を確保するための体 制、モニタリングなど 安定性 安全性 事業計画書 に…
・言語聴覚士等の専門職員の配置 利用促進、利用者増の方策 サービスの質を確保するための体 制、モニタリングなど 指定 管理者 所管課 評価 …
加算 38 福祉専門職員配置等加算Ⅰ 796 人員配置体制加算Ⅲ 6,702 夜勤職員配置体制加算 重度障害者支援加算Ⅱ 96 入院・外泊…
利用の推進 (2)専門職員による指導・支援体制の充実 (3)利用満足度の向上 <主催事業> (1)自然の家の3つの願いに基づく事業運営の推進 (2)新…
性とノウハウを備えた専門職員が、充実した指 導・支援を行っているか。 (3)利用者に対するサービス向上の方策 (窓口対応、プロモーション、設備の整備 な…
性とノウハウを備えた専門職員が、充実した指 導・支援を行っているか。 (7)その他指定管理者の提案によるもの Ⅱ 効果性 事業計画書の 内容が、対象…
・言語聴覚士等の専門職員の配置。 利用促進、利用者増の方策 サービスの質を確保するための体 制、モニタリングなど 施設の効用(設置目的)を最大限発揮…
・言語聴覚士等の専門職員の配置。 利用促進、利用者増の方策 サービスの質を確保するための体 制、モニタリングなど 施設の効用(設置目的)を最大限発揮…
・言語聴覚士等の専門職員の配置。 利用促進、利用者増の方策 サービスの質を確保するための体 制、モニタリングなど 施設の効用(設置目的)を最大限発揮…
性とノウハウを備えた専門職員が、充実した指導・ 支援を行っているか。 (7)その他指定管理者の提案によるもの Ⅱ 効果性 事業計画書の 内容が、対象…
利用の推進 (2)専門職員による指導・支援体制の充実 (3)利用満足度の向上 <主催事業> (1)自然の家の3つの願いに基づく事業運営の推進 (2)新…
性とノウハウを備えた専門職員が、充実した指 導・支援を行っているか。 (7)その他指定管理者の提案によるもの Ⅱ 効果性 事業計画書の 内容が、対象…
利用の推進 (2)専門職員による指導・支援体制の充実 (3)利用満足度の向上 <主催事業> (1)自然の家の3つの願いに基づく事業運営の推進 (2)新…
性とノウハウを備えた専門職員が、充実した指導・ 支援を行っているか。 (7)その他指定管理者の提案によるもの 区分評価 Ⅱ 効果性 事業計画書の …
性とノウハウを備えた専門職員が、充実した指導・ 支援を行っているか。 (7)その他指定管理者の提案によるもの Ⅱ 効果性 事業計画書の 内容が、対象…
性とノウハウを備えた専門職員が、充実した 指導・支援を行っているか。 (7)その他指定管理者の提案によるもの Ⅱ 効果性 事業計画書の 内容が、対象…
・言語聴覚士等の専門職員の配置 効果性 事業計画書 の内容が、 対象施設の 効用(設置 目的)を最 大限発揮す るものであ ること 既存…