既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ・駐車場に関する案内・周知の徹底。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など …
絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年9月20日
令和5年度下半期 モニタリング結果（福祉健康センター（老人福祉センター・会議室）） （PDF 277 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
作りに取り組めるよう工夫された。 また、福祉健康センター内他施設の利用者にも参加を呼びかけた音楽会では、子どもと高齢者との交流の場を提供するなど、世代間 …
2024年9月20日
令和5年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 265.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
容がわかりやすいよう工夫した。 【反省点】 ・休館日がなかったことで利用者数は前年比で増えたが、新型コロナウイルス感染防止の緩和により講座 毎に受講者人数…
2024年9月20日
令和5年度下半期 モニタリング結果（三田洞神仏温泉） （PDF 297.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
作品展を実施するなど工夫した事業運営に尽力されている。 また、利用者への声掛けを大切にされ、会話の中で体調の確認をするなど、安全な施設利用になるよう努められ…
2021年8月31日
PPP/PFIの概要 html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > PPP/PFIの取り組み
らず「民間業者の創意工夫の余地が限定的と考えられる道路、河川等の公共整備事業（有料道路を除く）」等については優先的検討の対象から除外することができることとしてい…
2024年3月27日
岐阜市指定管理者制度事務取扱要領 （PDF 737.3KB） pdf
の経営努力・創意 工夫に対するインセンティブ（動機・誘因）となる「性能発注」も検討してください。 仕様発注：業務(施設)の詳細な仕様や運営の具体的方…
2024年3月27日
岐阜市指定管理者制度事務取扱要領（資料編） （PDF 994.2KB） pdf
り、指定管理者の創意工夫により、効率的・効果的な管理運営を図り、市民へのサービ ス提供を向上させることを基本的な運営方針とします。 ３ 応募資…
2021年8月31日
岐阜市補助金検討委員会会議の概要（平成14年度） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 行財政改革の取組 > 岐阜市補助金検討委員会
のではなく、もう少し工夫が必要ではないか。 イベントの後に、その追跡調査が行われているが、大規模な関係団体等だけでなく、末端の小規模店舗についてもその波及効…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 288.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 区分評価 ・職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組ま…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・各係の職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出ないように ローテーションが組まれているか 区分評価 利用促進、利用者増の方策 ・利用者を増やすため…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 236.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
価 ・職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ …
2024年5月31日
令和5年度下半期評価表（岐阜駅周辺5箇所） （PDF 565.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場） > 指定管理者のモニタリング結果（有料自転車駐車場）
既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案の有無、内容 ①職員からの業務改善等の提案ができる仕組みの確立 ②改善した実績 利用者ニーズ、苦情などの…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 236.1KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
価 ・職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ …
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 247.6KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
価 ・職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ …
2024年5月31日
令和5年度下半期評価表（西岐阜駅周辺4箇所） （PDF 510.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場） > 指定管理者のモニタリング結果（有料自転車駐車場）
並べられるよう に工夫しています。 ・JR最終電車遅延の際に南北の管理人で連絡を取り合い、閉場時間を３０分延長しています。 施設修繕 下記の観点からの修…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 226.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
価 ・職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ …
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 242.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
価 ・職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ …
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 225.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
価 ・職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ …
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 233.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
価 ・職員の配置を工夫し、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ …
2024年6月24日
令和5年度下半期 評価結果 （PDF 313.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
既存業務の改善、工夫又 は新規の魅力的な提案の 有無、内容 業務改善及び新事業の提案が行われているか。 利用者ニーズ、苦情などの 把握方法及び対応…
