③12月には、障害者差別解消法改正に関する研修を実施しました。 ④新規に職員１名が、防火管理者講習および自衛消防業務講習を受講し、非常時の対応力を高めました…
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2021年6月14日
リフレ芥見指定管理者業務仕様書 （PDF 321.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
ことについて、不当な差別的扱いをし てはならない。） （２）岐阜市リフレ芥見条例 (別添参照) （３）岐阜市リフレ芥見条例施行規則 …
2021年7月29日
平成28年度上半期 評価結果 （PDF 298.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
思う。基本的に何でも分 け隔てなく我々と対話をしてくださるお客様が非常に多い施設であるが、足を止めてアンケートにご記入い ただいたお心に感謝し、今後もご意見…
2021年7月29日
指定管理業務に係る特記仕様書 （PDF 237.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理由とす…
2024年3月27日
岐阜市指定管理者制度事務取扱要領（資料編） （PDF 994.2KB） pdf
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を 理由…
2024年5月23日
市民や事業者向けの申請書類等で押印を廃止した手続き一覧 （PDF 1.5MB） pdf
ける障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要 綱） 福祉部 障がい福祉課 678 身体障害者手帳交付申請書 福祉部 障がい福祉課 679 身体障害…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
子3名から「なぜ女性差別が 存在するのか」「妊娠したら仕事を辞める女性が多いのはなぜか」「差別をなくしていくために、中学生である自分ができ ることは何か」な…
2022年2月28日
令和3年度 学生意見聴取の対象事業と主な意見 （PDF 302.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 行財政改革の取組 > 行財政改革の取組の成果（各年度）
・ハローワークとの差別化が必要だと思う。 ・「謎解き説明会」など、興味を持たせるイベント要素を入れると良い。 ・「来場者の声」などのアンケートを実施し、来…
2021年6月30日
令和2年度 学生意見聴取の対象事業と主な意見 （PDF 93.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 行財政改革の取組 > 行財政改革の取組の成果（各年度）
その他の市民農園と差別化するために水道、農機具があることをもっとＰＲするべき。
2021年6月18日
業務仕様書 高桑コミュニティ会館 （PDF 191.4KB） pdf
らない。 【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理由とする差別の…
2021年6月18日
仕様書 ながら川ふれあいの森 （PDF 411.1KB） pdf
１３．障害者差別解消法への対応に関する留意事項 （１）指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害 を理由とする差別…
2021年6月18日
仕様書 健康ふれあい農園 （PDF 448.2KB） pdf
１３ 障害者差別解消法への対応に関する留意事項 （１） 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理由とする …
2021年7月15日
平成27年下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 287.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
草とめずらしい物との差別化が必要。 （⇒めずらしい植物を分けてしまうと、盗難の恐れもあります。なるべく自然のままにしてあります。） ・管理棟のストーブは毎日…
2021年7月15日
平成29年上半期 評価結果（岐阜市健康ふれあい農園） （PDF 284.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
増えてきているため、差別化を図っていくと良い。 今期の取組み に対する評価 収穫体験で提供する作物のさらなる品質向上と予定時期に安定した収穫ができるように…
2021年6月14日
資料2~6：その他資料 （PDF 651.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理由とす…
2021年6月18日
業務仕様書 宮上ふれあい会館 （PDF 191.7KB） pdf
らない。 【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理由とする差別の…
2021年6月18日
業務仕様書 宮下コミュニティ会館 （PDF 893.7KB） pdf
らない。 【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理由とする差別の…
2021年6月18日
業務仕様書 東栄会館 （PDF 191.4KB） pdf
らない。 【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理由とする差別の…
2021年6月18日
業務仕様書 南塚会館 （PDF 191.2KB） pdf
らない。 【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理由とする差別の…
2021年6月18日
業務仕様書 本郷会館 （PDF 191.4KB） pdf
らない。 【障害者差別解消法への対応に関する留意事項】 第1 指定管理者は、利用者の利便性向上等の観点から、障がいのある人に対し、「障害を理由とする差別の…
