もの (17) 市税等を滞納している者 2 市の広告媒体所管課は、広告掲載に関する申込みを受けたときは、直ちに前項の規定に基 づく事業者に関する要件確…
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ていない。 ・法人市税等の滞納がない。 ・国家資格を有する指導員の配置 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し …
でないこと。 7 市税等の滞納がない団体であること。 年 月 日 (あて先)岐 阜 市 長 …
明書 ※ 国税、市税の順番に並べること。 ⑫ 役員名簿及び同意書(様式5) 12 問合せ先及び書類の提出先 岐阜市役所 福祉部 障がい福祉…
)のため、(岐阜市税・消費税及び地方消費税)の納税義務はありません。 ※ 不要な項目は抹消して使用して…
でないこと。 ・市税等の滞納がない団体であること。 ※コンソーシアム(複数の法人・団体により構成する企業連合等)の際の注意事項 ・複数の法人・…
)のため、(岐阜市税・消費税及び地方消費税)の納税義務はありません。 ※ 不要な項目は抹消して使用して…
第11号) オ 市税等の納税証明書 カ リフレ芥見指定管理者指定申請に係る誓約書(様式第12号) 申請書の受付期間は、令和8年7月15日(水)…
していないか。 ・市税等の滞納がないか。 ・職員配置等に関する基準(募集要項資料6)に示す必要 な資格者(サービス管理責任者等)を配置しているか。 事業…
ていない。 ・法人市税等の滞納がない。 ・言語聴覚士等の専門性をもった職員を配置 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能…
していない。 ・市税等の滞納がない。 経営基盤の安定性 組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・会館…
していない。 ・市税等の滞納がない。 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) 6.指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策…
をしていない。 ・市税等の滞納がない。 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・指定…
をしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事…
をしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事…
をしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事…
をしていない。 ・市税等の滞納がない。 スタッフ(採用予定者も含む)の人材育 成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 リスクへの対応方策(防止策、…
していない。 ・市税等の滞納がない。・自己資本比率、流動比率、固定比率、総 資産計上利益率といった主要な財務指標は、いずれも健全な水 準を維持しています…