る研修会の実 施、年次有給休暇取得の推進）の目標を達成したことにより、厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けた。 ・ぎふし共育・女性の活躍企業の認定 事…
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2021年7月29日
令和2年度下半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以南地域）） （PDF 172.6KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 773.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
関する研修会の実施、年次有給休暇取得の推進）を策定、その目標が達成されたことにより、厚生労働大臣より 「くるみん認定」を受けることができた。 ぎふし共育・女…
2021年8月16日
平成27年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 695.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
な参加 目標3：年次有給休暇取得の推進 1ヶ月単位の変形労働時間制を取り入れ、無理のない勤務体制を編成するとともに、毎週日曜日を 「ノー残業デー」とし、…
2021年10月25日
令和2年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 732.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
関する研修会の実施、年次有給休暇取得の推進）の目標を達成したこ とにより、厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けた。 ぎふし共育・女性の活躍企業の認定 事…
2025年3月12日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）（令和7年度～11年度）ver1.0 （PDF 1.9MB） pdf
は別途設定 平均年次有給休暇の取得日数 14日以上 DX人財の育成 庁内のDX推進の牽引役である「DX推進 リーダー」や「DX推進マイスター」など、…
2021年8月16日
平成25年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 593.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
な参加 目標3：年次有給休暇取得の推進 ・1ヶ月単位の変形労働時間制を取り入れ、無理のない勤務体制を編成するとともに、毎週日曜日を 「ノー残業デー」とし…
2021年8月16日
平成25年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 511.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
な参加 目標3：年次有給休暇取得の推進 ・1ヶ月単位の変形労働時間制を取り入れ、無理のない勤務体制を編成するとともに、毎週日曜日を 「ノー残業デー」とし…
2021年8月16日
平成26年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 647.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
な参加 目標3：年次有給休暇取得の推進 ・1ヶ月単位の変形労働時間制を取り入れ、無理のない勤務体制を編成するとともに、毎週日曜日を 「ノー残業デー」とし…
2021年8月16日
令和2年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 621.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
ト以上や年度において年次有給休暇の取得日数促進等の取組みが評価 され、ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業に認定されたことは評価できる。 Ⅴ-（1）…
2021年8月16日
令和2年度/上半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 632.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
ト以上や年度において年次有給休暇の取得日数促進等の取組みが評価され、 ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業に認定されたことを評価した。 〇中央青少年…
