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2024年8月8日

外郭団体一覧 html

証協会 設立目的中小企業者等のために信用保証の業務を行い、これらの者に対する金融の円滑化を図ることを目的とする。 業務内容中小企業者等が銀行等、金融機関…

2023年12月19日

指定管理者制度導入施設 html

※2 管理運営にあたり、「高度な専門性」、「ノウハウ」の観点から特定の団体が管理運営を行う必要がある施設 指定管理者(障がい福祉課) 担当課:高齢福…

2024年12月17日

令和6年度上半期 モニタリング結果(三田洞神仏温泉) (PDF 293.3KB) pdf

ようにしたことで、湯あたりを未然に防ぐ事ができた。今年の夏は、暑く水分補給の声掛け、放送を多く 入れる対策を行った。 ・毎月一つ以上のイベントが開催できるよ…

2024年11月29日

令和6年度上半期評価表(西岐阜駅周辺4箇所) (PDF 330.2KB) pdf

の他 駐車場管理にあたり必要な法令を遵守している。 4月に岐阜南、岐阜中警察署と連携しヘルメット着用を呼びかけた。 5月に岐阜南警察署と連携し、自転車のツ…

2024年11月29日

令和6年度上半期評価表(岐阜駅周辺5箇所) (PDF 339.7KB) pdf

・管理業務の執行にあたり、地元に立地する団体を活用(市内 に本店を有する法人等への再委託業務の発注など)している か。 ・管理業務に必要となる物品等の地…

2024年11月29日

令和6年度上半期指定管理者評価 (PDF 176.9KB) pdf

を目指して管理運営に当たりたい。HP・SNSは、スマホにより身近に活用されるようになってきたことを踏まえ、積極的に HP、エックス・インスタグラムなどのSNS…

2024年11月20日

岐阜市行財政改革プラン(実施計画)令和5年度の進捗状況 (PDF 471.7KB) pdf

バス利用者数 一便当たり7⼈以上(R5追加) ① マイナンバーカードの普及の推進 【市⺠⽣活部市⺠課】 マイナンバーの交付円滑化計画に基づ き、マイ…

2024年11月20日

岐阜市行財政改革プラン(実施計画)(令和2年度~6年度)ver5.0 (PDF 1.2MB) pdf

バス利⽤者数 ⼀便当たり7人以上 マイナンバーカードの普及の推進 【市民生活部市民課】 マイナンバーの交付円滑化計画に基づき、 マイナンバーカードの普…

2021年12月14日

指定管理者の選定結果について(岐阜市文化会館) html

理由  管理運営にあたり、「高度な専門性」、「ノウハウ」の観点から特定の団体が継続又は当面行う必要がある施設のため。 非公募理由 (PDF 135.9KB)…

2024年11月25日

令和6年度上半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) (PDF 286.9KB) pdf

施されている。 ○当たり前とされている慣習を子ども目線から見直して業務改善に取り組まれていることは評価できる。 前回までの意見を 踏まえた取組み状況 〇…

2024年11月25日

令和6年度上半期 モニタリング結果(西児童センター) (PDF 222.0KB) pdf

楽遊びイベント開催にあたり、毎回新しい企画を取り入れる為、職員各自によるオンラインなどに よる研修を実施、図書館での読み聞かせなどを見学して学んでいます。各自…

2024年11月25日

令和6年度上半期 モニタリング結果(サンフレンドみわ・児童センター) (PDF 272.3KB) pdf

が出向いて制作指導に当たりました。お祭り当日もボランティアとしてお手伝いし てもらいました。 今期の取組み に対する評価 □業務改善や工夫(効果性③) …

2024年11月12日

令和5年度下半期 みやこ園 (PDF 290.4KB) pdf

妹を家庭でケアするにあたり、利用児が療育を欠席するケースがあるので、「家族の会」「兄弟姉 妹の会」と称して家族ぐるみの療育を行って出席率を高める工夫した点は評…

2024年6月24日

令和5年度下半期 モニタリング結果(八ツ草公園) (PDF 201.3KB) pdf

○業務を遂行するにあたり、スタッフ (採用予定者を含む)の管理、適正な 監督体制をとり、人材育成の方策を実 施している ○施設の日常点検、定期点検など…

2024年6月24日

令和5年度下半期 モニタリング結果(早田西公園) (PDF 242.9KB) pdf

○業務を遂行するにあた り、スタッフ(採用予定者 を含む)の管理、適正な監 督体制をとり、人材育成の 方策を実施している ○業務を遂行できるための …

2024年6月24日

令和5年度下半期 モニタリング結果(境川緑道公園) (PDF 213.3KB) pdf

○業務を遂行するにあたり、 スタッフ(採用予定者を含 む)の管理、適正な監督体制 をとり、人材育成の方策を実 施している ○施設の日常点検、定期点検…

2024年6月24日

令和5年度下半期指定管理者評価 (PDF 187.2KB) pdf

を目指して管理運営に当たりたい。HP・SNSは、スマホを持って有効に活用されるようになってきたことを踏まえ、積極的 にリニューアルしたHP、X(旧ツイッター)…

2024年6月24日

令和5年度下半期 モニタリング結果(長良公園) (PDF 237.3KB) pdf

子ども会の 開催にあたり、参加呼びかけ、テント提供 等の支援を行った。 (参加者:約30名) 6 バラの教室 例年、バラの接木・剪定等、育て方や管理…

2024年6月24日

令和5年度下半期 モニタリング結果(木ノ下公園) (PDF 253.6KB) pdf

○業務を遂行するにあたり、 スタッフ(採用予定者を含 む)の管理、適正な監督体制 をとり、人材育成の方策を実 施している ○施設の日常点検、定期点検…

2024年6月24日

令和5年度下半期 モニタリング結果(加納公園) (PDF 239.3KB) pdf

○業務を遂行するにあたり、 スタッフ(採用予定者を含 む)の管理、適正な監督体制 をとり、人材育成の方策を実 施している ○施設の日常点検、定期点検…

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