当額を除く) ３ 役職員の状況（単位：人、歳、千円） うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 1 0 1 11 1 0 12 - - …
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2026年7月24日
一般財団法人 岐阜市公共ホール管理財団 経営状況等 （PDF 148.4KB） pdf
当額を除く) ３ 役職員の状況（単位：人、歳、千円） うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 3 0 3 6 1 0 9 62.8 1…
2026年8月13日
社会福祉法人 岐阜市社会福祉事業団 経営状況等 （PDF 147.7KB） pdf
資団体の状況 ３ 役職員の状況（単位：人、歳、千円） うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 5 0 0 3 0 6 8 63.8 5…
2026年7月24日
公益財団法人 岐阜市学校給食会 経営状況等 （PDF 148.6KB） pdf
当額を除く) ３ 役職員の状況（単位：人、歳、千円） うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 1 0 1 11 3 1 12 56.7…
2026年7月24日
一般財団法人 岐阜市未来のまちづくり財団 経営状況等 （PDF 146.5KB） pdf
当額を除く) ３ 役職員の状況（単位：人、歳、千円） うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 1 0 1 7 1 2 8 55.1 6…
2026年7月24日
公益財団法人 岐阜市教育文化振興事業団 経営状況等 （PDF 151.0KB） pdf
当額を除く) ３ 役職員の状況（単位：人、歳、千円） うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 1 0 1 11 2 2 12 66.3…
2026年7月24日
岐阜市信用保証協会 経営状況等 （PDF 149.4KB） pdf
当額を除く) ３ 役職員の状況（単位：人、歳、千円） うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 4 0 2 8 1 0 12 65.0 …
2026年7月24日
公益財団法人 岐阜観光コンベンション協会 （PDF 185.9KB） pdf
当額を除く) ３ 役職員の状況（単位：人、歳、千円） うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 1 0 1 11 3 0 12 62.3…
2026年7月24日
社会福祉法人 岐阜市社会福祉協議会 経営状況等 （PDF 158.3KB） pdf
資団体の状況 ３ 役職員の状況（単位：人、歳、千円） うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 1 0 1 16 0 0 17 71.7…
2026年7月24日
公益社団法人 岐阜市シルバー人材センター 経営状況等 （PDF 154.2KB） pdf
当額を除く) ３ 役職員の状況（単位：人、歳、千円） うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 4 0 4 14 0 1 18 74.5…
2026年7月24日
岐阜市土地開発公社 経営状況等 （PDF 159.6KB） pdf
資団体の状況 ３ 役職員の状況（単位：人、歳、千円） うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 1 1 0 10 9 0 11 59.4…
2021年6月14日
27年度下半期モニタリング結果 高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」 （PDF 224.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ページ等によるPR、役職員、会員による口コ ミによるPRに努める。 ②前年度より、講座を増やしている。 ③引き続き、受講…
2021年6月14日
26年度下半期モニタリング結果 高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」 （PDF 223.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
への設置によるPR、役職員、 会員によるPR活動に努める。 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の…
2021年6月14日
25年度下半期モニタリング結果 高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」 （PDF 231.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
シ配布等によるPR、役職員、会員による口コミによるPRに 努める。 ②駐車場がない。 →引き続き、受講者に対して…
2021年6月14日
28年度上半期モニタリング結果 高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」 （PDF 218.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ページ等によるPR、役職員、会員による口コ ミによるPRに努める。 ②新講座の開設。 ③引き続き、受講者に対しては、自家…
