会に参加し、他施設と意見交換することにより指導 技術を高める。 経営基盤の安定性 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・地域の防災運動会等…
ここから本文です。 |
会に参加し、他施設と意見交換することにより指導 技術を高める。 経営基盤の安定性 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・地域の防災運動会等…
会 5月10日総会・意見交換会開催。 9月13日作業参観にて現状説明と意見交換実施。 三恵光保護者会(第三恵光・ワークス恵光・ケアホーム恵 光)5月…
委員会を開催し、 意見交換を行った。 13 ホームページの充実 研修センター、軽スポーツ広場、パターゴ ルフの利用方法や設備内容についてホーム ペー…
用する中学生と の意見交換会を開催した。また、3月には参加者を募集し、今年度2回目の子ども会議を開催した。 意見交換会の議題(参加者):「ドリーム ホッ…
る機会となり、そこで意見交換を行う ことが出来た。また主任児童委員の方や青少年育成委員の方もスタッフとして参加していただき、児童の姿を知ってもらう 機会とな…
し、売買 の商談と意見交換を活発に展開する。 90 岐阜市としての全体的な商業振興の枠組み・方針を示す中で、こ れら補助事業を改めて再編する必要がある…
会に参加し、他施設と意見交換することにより 指導技術を高める。 スタッフ(採用予定者も含む)の 人材育成の方策 評 価 ・地域の防災運動会等への参加…
応 ⑤保護者会との意見交換会等の実施状況 ⑤実施状況 ・第二恵光保護者会 5月12日総会開催 7月25日、28日作業参観時に現状説明と意見交換実 施 …
会に参加し、他施設と意見交換することにより指導 技術を高める。 経営基盤の安定性 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・地域の防災運動会等…
ーサルシートについて意見交換会(7/24) 工作教室の関係者周知のため教育委員会GIGA推進室の協力を得ている。 ・ 「第31回岐阜市オンリーワンわ…
し ⑤保護者会との意見交換会等の実施状況 履 行 状 況 ①岐阜市障害者福祉施設条例第3条に定められた施 設ごとに実施する障害福祉サービス及び地域生活支…
他のコミセンとは常に意見交換、情報交換を行っている。他のコミセンの先進的な行事(講 演会、コンサートなど)にも出席し事業の参考にしている。 ③アンケート項目…
ーギャップをテーマに意見交換し、男女共同参画つながり創出サロンでの事業を企画し た。 「ジェンダーギャップ解消が地方を変える!」 「女子に選ばれる地方」(…
談できる場を設定し、意見交換、情報交流を行っている。 〇今年度、新規事業として、「楽しく親子でパン作り教室」「鉄道車両ペーパークラフト教室」「えだまめ栽培講習…
業参観にて現状説明と意見交換実施。 三恵光保護者会 5月19日総会開催。7月18日作 業参観、座談会にて、管理者、サービス管理責任 者、担当職員との意見交…
会に参加し、他施設と意見交換することにより指導 技術を高める。 経営基盤の安定性 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・地域の防災運動会等…
会に参加し、他施設と意見交換することにより指導 技術を高める。 経営基盤の安定性 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・地域の防災運動会等…
他のコミセンとは常に意見交換、情報交換を行っている。他のコミセンの先進的な行事(講演会、コ ンサートなど)にも出席し事業の参考にしている。 今後の取組み …
ムーズな進行や活発な意見交換を行うために有効 なレクリエーションを使ったアイスブレイキングの技法を学 ぶ場を提供した。 「コミュニティカフェへの招待状 ~ほ…
を利用する中学生との意見交換会を開催した。また、3月には参加者を募集し、今年度2回目の子ども会議を開催した。 意見交換会の議題(参加者):「ドリーム ホッ…