、人口減少に伴う料金収入の減少等により、公営企業をめぐる経営環境が厳しさを増す中、中長期的な視野に基づく計画的な経営に取り組み、徹底した効率化、経営健全化を図る…
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2024年12月29日
令和7年4月から一部の市有施設の使用料を改定します｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
営費に占める使用料等収入の割合は減少傾向3．改定対象施設 公の施設729施設のうち改定対象施設は119施設4．改定の考え方 令和5年度の使用料収入と、基…
2026年2月5日
令和7年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 159.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
する施設の場 合、収入の増加を図るための方 策 運営方法の改善と広報活動によりイベント等を 増やして、利用者の増加に努力しているか。 その他指定管理者…
2023年11月27日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化センター）（平成18年度～平成23年度）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
利用の増加が、使用料収入の増加につながっている。 さらに、情報コーナーの充実、市民の劇場における伝統文化体験教室や、ぎふアジア映画祭の開催など、両館のスタッフ…
2023年11月27日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市民会館）（平成18年度～平成23年度）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
見 市民会館の収入の減少は、耐震性に問題のある集会室などを閉鎖したことによるが、これは市民の安全を考慮したためであり、評価したい。 アンケート調査で、備…
2025年9月11日
令和6年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 370.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
する施設の場 合、収入の増加を図るための方 策 運営方法の改善と広報活動によりイベント等を増 やして、利用者の増加に努力しているか。 その他指定管理者…
2025年10月15日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）（令和2年度～6年度）の達成状況 （PDF 560.6KB） pdf
める。 毎年 広告収入の増加 （対H30比） ※H30︓22,956千円 ① A ・広告事業の推進により、市民サービ スの向上、コスト縮減、自主財源…
2025年11月20日
令和7年度上半期指定管理者評価 （PDF 331.8KB） pdf
徴収する施設の場合、収入の増 加を図るための方策 収入の増加ための方策(自主事業の実施、利便性の向上等)を提案・実 施しているか。 その他指定管理者の提…
2025年11月21日
令和7年度上半期 評価結果 （PDF 320.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
する施設 の場合、収入の増加を図る ための方策 収入の増加ための方策(自主事業の実施、利便 性の向上等)を提案・実施しているか。 その他指定管理者の提…
2025年12月8日
令和7年度上半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 247.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
徴収する施設の場合、収入の 増加を図るための方策 利用者に対するサービス向上の方策（窓 口応対、プロモーション、設備の整備な ど） ・利用者増のための…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 140.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
か。 ・利用料等の収入額によって、指定管理料に変わりはないとのことだが、インセンティブがあれば、少しでも何か変わるので はないか。 ・若い人の利用が低いの…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 162.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
か。 ・利用料等の収入額によって、指定管理料に変わりはないとのことだが、インセンティブがあれば、少しでも何か変わるのではないか。 ・若い人の利用が低いのが問…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 137.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
か。 ・利用料等の収入額によって、指定管理料に変わりはないとのことだが、インセンティブがあれば、少しでも何か変わるので はないか。 ・若い人の利用が低いの…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 138.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
か。 ・利用料等の収入額によって、指定管理料に変わりはないとのことだが、インセンティブがあれば、少しでも何か変わるので はないか。 ・若い人の利用が低いの…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 133.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
か。 ・利用料等の収入額によって、指定管理料に変わりはないとのことだが、インセンティブがあれば、少しでも何か変わるので はないか。 ・若い人の利用が低いの…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 132.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
か。 ・利用料等の収入額によって、指定管理料に変わりはないとのことだが、インセンティブがあれば、少しでも何か変わるので はないか。 ・若い人の利用が低いの…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
か。 ・利用料等の収入額によって、指定管理料に変わりはないとのことだが、インセンティブがあれば、少しでも何か変わるので はないか。 ・若い人の利用が低いの…
