、 担当責任者から 所長ま での緊急連絡網を 整備 し 、 迅速な 対応に努めた。 5 危機管理マニュ ア ルを 作成し 運用し た 。 …
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2026年1月8日
令和7年度上半期 モニタリング結果（木ノ下公園） （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
、 担当責任者から 所長ま での緊急連絡網を 整備 し 、 迅速な対応に努めた。 5 危機管理マニュ アルを 作成し 運用し た。 6 災害用備蓄…
2026年1月8日
令和7年度上半期 モニタリング結果（長良公園） （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
58％ 3） 住所 長良地域 21％、 市内( 長良地域除く ) 44%、 市外 25%、 県外 10％ 4） 来園形態 家族 65％、 友人 14％…
2026年1月8日
令和7年度上半期 モニタリング結果（野一色公園） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
、 担当責任者から 所長ま での緊急連絡網を 整備 し 、 迅速な対応に努めた。 5 危機管理マニュ アルを 作成し 運用し た。 6…
2026年1月8日
令和7年度上半期 モニタリング結果（北西部運動公園【Showaスポーツピアザ】） （PDF 3.1M pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
和造園土木㈱よ り 所長、 副所長を 配置、 常駐管理人は（ 公財） シル バー人材セン タ ー6 名のシフ ト によ り 運営を 行っ た。 2…
2026年1月8日
令和7年度上半期 モニタリング結果（加納公園） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
、 担当責任者から 所長ま での緊急連絡網を 整備 し 、 迅速な対応に努めた。 5 危機管理マニュ アルを 作成し 運用し た。 6 災害…
2025年4月1日
岐阜市ホームページ広告掲載要綱 html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 自主財源確保の取組 > 有料広告 > 岐阜市ホームページ広告
同部人権啓発センター所長及び市長公室広報広聴課長をもって充てる。 5 委員長に事故があるとき又は委員長が欠けたときは、あらかじめ委員長が指名した委員がその職務…
2025年4月4日
岐阜市広告掲載要綱 （PDF 151.1KB） pdf
活部人権啓発センター所長 (6) 前各号に掲げる者のほか、所管部長が必要と認める者 3 前項の場合において、次に掲げる広告を審査するときは、まちづくり…
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター和楽園） （PDF 358.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
条のとおり履行 ②所長・常勤1人・非常勤2人・看護師(1日/ 月)を配置 ③広報ぎふ及び施設内掲示板を利用 ④ご意見箱の設置。苦情については、「岐阜 …
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター西部福祉会館） （PDF 354.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
とおり履行 ② 所長、常勤１人、非常勤１人、看護師 （１日／月）を配置 ③ 広報ぎふ及び施設内掲示板を利用 ④ ご意見箱の設置。苦情については「岐阜…
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（福祉健康センター（老人福祉センター・会議室）） （PDF 368 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
おり 履行 ②所長1名・常勤1名・非常勤1名・看護師1名(2日/月)を配置 ③広報ぎふ、事業団HP、施設内掲示板等の活用、PRチラシの配 布など …
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター三楽園） （PDF 333.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
とおり履行 ②所長・非常勤3人・看護師(1日/月)を配置 ③広報ぎふ及び施設内掲示板を利用 ④ご意見箱の設置。苦情については、「岐阜市社会 福祉事…
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター柳津高齢者福祉センター） （PDF 371.7K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
おり履行 ②所長・常勤2人・看護師(3日/週)を配置 ③広報ぎふ、事業団HP、施設内掲示板を活用 ④ご意見箱の設置。苦情については、「岐阜市社 …
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
た。また、日勤でも副所長以上の職員を必ず1人は配 置し緊急事態に備えた。 多様な場面において、積極的に関係機関・団体との連携を図った。 ＜その他＞ 生涯…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(サンフレンドみわ・児童センター) （PDF 427.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
児童センター9 館の所長会で、他施設で実際に起きた事例を研究し、配慮を必要とする 子どもが利用された際、どの施設でも適切に対応できるようにしました。 …
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(加納児童センター) （PDF 391.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
画どおり実施 ②所長（常勤職員）、常勤職員２人、非常勤職員２人の合計５人を 配置（児童厚生員資格は所長を含め２人、保育士資格は４人、幼 稚園教諭免許は４…
2025年11月21日
令和7年度上半期 評価結果 （PDF 320.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
ス本社で毎月行われる所長会議・安全 衛生会議や施設長研修等に館長が出席。第一種衛 生管理者の副館長とともにヒヤリハット事案を出し合 い、報告書を作成し全職…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(長森児童センター) （PDF 432.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
。 ②職員３人（所長、常勤職員２人）（保育士資格を有する２名の内 1 級児童厚生員１名、２級児童厚生員１名） ③エリア５校区（長森北・南・西・東・日野…
