委員会を設置する。所掌事務 補助金の適正な交付等の見直しに関する事項について審議し、市長に提言を行う。委員構成 委員の人数は5人以内（うち公募1人） …
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2025年12月8日
令和7年度上半期 みやこ園 （PDF 232.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
内耳装用）を迎え、分掌業務・療育業 務共にベテラン職員のもとで経験が積める配置とした。 2）養育者講座の外部講師として、聴覚障がい者ご本人でもある『島根県…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 299.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
紙粘土遊び：紙粘土を手のひらの付け根で押したり、指先でつぶしたり、叩いたりして、車やキャラクターなどを作り、全体 を色付けして作品を仕上げた。親子で一緒に様々…
2022年7月5日
令和3年度下半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以北地域）） （PDF 307.9KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
ます。 ・冷凍庫に手のひらサイズの製氷を常備し、打撲等の怪我発生時の為に準備しています。 ・競技場のささくれ等を常時確認するためのモップかけに努め、怪我をし…
2022年6月20日
令和3年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 322.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
監督体制 ・事務分掌等に基づく管理・監督体制並びに事務分担の 実施 ⑫スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施…
2022年6月20日
令和3年度下半期 モニタリング結果(柳津児童館) （PDF 411.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
監督体制 ・事務分掌等に基づく管理・監督体制並びに事務分担の 実施 ⑫スタッフ（採用予定者も含む）の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施…
2022年6月20日
令和3年度下半期 モニタリング結果(サンフレンドうずら・児童センター) （PDF 296.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
監督体制 ・事務分掌等に基づく管理・監督体制並びに事務分担の 実施 ⑫スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施…
2022年6月20日
令和3年度下半期 モニタリング結果(西児童センター) （PDF 286.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
監督体制 ・事務分掌等に基づく管理・監督体制並びに事務分担の 実施 ⑫スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施…
2022年6月20日
令和3年度下半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 290.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
監督体制 ・事務分掌等に基づく管理・監督体制並びに事務分担の 実施 ⑫スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施…
2022年6月20日
令和3年度下半期 モニタリング結果(長良児童センター) （PDF 300.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
監督体制 ・事務分掌等に基づく管理・監督体制並びに事務分担の 実施 ⑫スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施…
2022年6月20日
令和3年度下半期 モニタリング結果(長森児童センター) （PDF 291.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
監督体制 ・事務分掌等に基づく管理・監督体制並びに事務分担の 実施 ⑫スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施…
2022年6月20日
令和3年度下半期 モニタリング結果(サンフレンドみわ・児童センター) （PDF 292.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
監督体制 ・事務分掌等に基づく管理・監督体制並びに事務分担の 実施 ⑫スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施…
2022年6月20日
令和3年度下半期 モニタリング結果(黒野児童館) （PDF 283.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
監督体制 ・事務分掌等に基づく管理・監督体制並びに事務分担の 実施 ⑫スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施…
2022年6月20日
令和3年度下半期 モニタリング結果(加納児童センター) （PDF 313.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
監督体制 ・事務分掌等に基づく管理・監督体制並びに事務分担の 実施 ⑫スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施…
2022年6月20日
令和3年度下半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 305.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
監督体制 ・事務分掌等に基づく管理・監督体制並びに事務分担の 実施 ⑫スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施…
2022年6月20日
令和3年度下半期 モニタリング結果(本郷児童センター) （PDF 291.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
監督体制 ・事務分掌等に基づく管理・監督体制並びに事務分担の 実施 ⑫スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施…
2022年6月20日
令和3年度下半期 モニタリング結果(東児童センター) （PDF 284.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
監督体制 ・事務分掌等に基づく管理・監督体制並びに事務分担の 実施 ⑫スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施…
2022年6月20日
令和3年度下半期 モニタリング結果(梅林児童館) （PDF 303.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
監督体制 ・事務分掌等に基づく管理・監督体制並びに事務分担の 実施 ⑫スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施…
2024年12月24日
業務改善ポスト｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
ストとは 自己の所掌業務について、市民目線での絶え間ない見直しにより、市民サービスの向上及び効率的かつ効果的な行財政運営の推進を図る取組です。 優秀な提案に…
2023年1月18日
令和4年度上半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以北地域）） （PDF 332.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
ます。 ・冷蔵庫に手のひらサイズの製氷を常備し、熱中症や怪我発生時に備えています。 ・不具合箇所の目視、ささくれ等の点検を日常業務に取り込み、適切な施設管理…
