シー トを導入し、担当職員及び管理職による二重確認をルーチン化 した。事案発生後、担当課へ報告し、再発防止策の徹底を全職 員に周知した。 ①下期11件実…
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シー トを導入し、担当職員及び管理職による二重確認をルーチン化 した。事案発生後、担当課へ報告し、再発防止策の徹底を全職 員に周知した。 ①下期11件実…
6 - 2 業務担当職員 .................................................................…
7 - 2 業務担当職員 .................................................................…
6 - 2 業務担当職員 .................................................................…
7 - 2 業務担当職員 .................................................................…
8 - 2 業務担当職員 .................................................................…
所まで、各活動に必ず担当職員を配置しているため、意見等に対しては、担当職員が直 接本人に回答している。また、宿直職員と団体指導者との打合せ会(毎日、夜間)、退…
9 - 2 業務担当職員 .................................................................…
FC岐阜よ り 担当職員を 配置、 それら 組織を 統括する ため、 本部長を 1 名配 置し 、 円滑な業務運営を 行っ た。 管理棟及び駐…
0 - 2 業務担当職員 .................................................................…
業務は、FC岐阜より担当職員をし、業 務を行った。 また、上記業務および組織を統括するため、本部長を1名配置し、円滑な 運営業務を行った。 …
ビス管理 責任者、担当職員との意見交換、現状説明実施 12月29日保護者会開催 2月13日役員会開催 ④苦情への対応 区 分 ①障害福祉サービス及び…
業務は、FC岐阜より担当職員をし、業 務を行った。 また、上記業務および組織を統括するため、本部長を1名配置し、円滑な 運営業務を行った。 …
所まで、各活動に必ず担当職員を配置しているため、意見等に対しては、担当職員が直 接本人に回答している。また、宿直職員と団体指導者との打合せ会(毎日、夜間)、退…
意見等に対しては、担当職員が直接本人に回答している。また、宿直職員と団体指導者との打合せ会 等で、施設としての考え方を説明している。 利用者全般に関わる…
業務は、FC岐阜より担当職員を 配置、それら組織を統括するため、本部長を1名配置し、円滑な業務運 営を行った。 管理棟及び駐車場の供用時間 …
意見等に対しては、担当職員が直接本人に回答している。また、宿直職員と団体指導者との打合せ会等で、施 設としての考え方を説明している。 利用者全般に関わる…
所まで、各活動に必ず担当職員を配置しているため、意見等に対しては、担当職員が直 接本人に回答している。また、宿直職員と団体指導者との打合せ会(毎日、夜間)、退…
ビス管理責任 者、担当職員との意見交換、現状説明実施。 ④苦情への対応 ⑤保護者会との意見交換会等の実施状況 区 分 確 認 事 項 履 行 状 況 …
所まで、各活動に必ず担当職員を配置しているため、意見等に対しては、担当職員が直接 本人に回答している。また、宿直職員と団体指導者との打合せ会(毎日、夜間)、退…