)組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識など 各職員の専門知識や経験が職務分担に活かされているか。 (5)その…
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2026年1月21日
令和7年度/上半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 332.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
2026年1月21日
令和7年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 374.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
)組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識など 各職員の専門知識や経験が職務分担に活かされている か。 (7)…
2026年1月21日
令和7年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 445.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
)組織及びスタッフ（採用予定者も含む）の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識など 自然の家の運営に適した資格を保持し、職員の専門性とノウ ハウを活用で…
2026年1月8日
令和6年度下半期 モニタリング結果（岐阜ファミリーパーク） （PDF 266.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
いる ○スタッフ（採用予定者も含 む）の配置は適正なものと なっている 有料公園施設の利用促進に対 する評価 ○有料公園施設の収入増加を 図るため…
2025年12月24日
令和7年度上半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以南地域）） （PDF 379.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
組織及びスタッフ（採用予定者も含む）の経歴、保 有する資格、ノウハウ、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 置しているか。 …
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター和楽園） （PDF 358.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材 を配置。 ス…
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター柳津高齢者福祉センター） （PDF 371.7K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人 材を配置。 …
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 351.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 貢献性 事業計画書の 内容が、岐阜市 あ る い は 施 設 …
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター西部福祉会館） （PDF 354.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材 を配置。 安…
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター三楽園） （PDF 333.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配 置。 ス…
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（福祉健康センター（老人福祉センター・会議室）） （PDF 368 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・民事再生法や破産法に基づく再生／破産手続き開始の申立てを してい…
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」） （PDF 342.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
託先） スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・指定管理者が作成した「危機管理マニュアル」等に基づき対応。 区分評価 ・地元の法人その他の団…
2025年12月10日
令和7年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 135.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 置しているか…
2025年12月10日
令和7年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 142.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置して いるか…
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（三田洞神仏温泉） （PDF 355.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・経験のある職員を配置し、スタッフの機動的な対応を図る。 ・地元自…
2025年12月12日
令和7年度上半期 長良川国際会議場 （PDF 135.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置している か…
2025年12月12日
令和7年度上半期 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 133.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 置しているか…
2025年12月12日
令和7年度上半期 岐阜市長良川鵜飼伝承館（長良川うかいミュージアム） （PDF 352.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置しているか。 …
2025年12月12日
令和7年度上半期 岐阜市文化産業交流センター（じゅうろくプラザ） （PDF 141.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 置しているか…
2025年12月12日
令和7年度上半期運営管理状況シート （PDF 190.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
組織及びスタッフ（採用予定者も含む）の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知 識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置しているか。 …
