職員配置と採用計画について １．令和9年度職員配置（計画） 【…
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2021年7月29日
様式5 配置職員と採用計画について （Excel 77.5KB） excel
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
職員配置と採用計画について １．令和４年度職員配置（計画） 【…
2026年6月25日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市勤労会館、岐阜市勤労者ふれあいセンター）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
お問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号：058-214-2358 ファクス番号：058-265-2218労働雇…
2026年8月14日
外郭団体一覧｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
的かつ短期的な就業（雇用を除く。）を希望する高齢退職者等に対する機会確保及び提供、職業紹介、高齢退職者への知識と技能を付与する講習会開催ほか 所管課経済部 労…
2026年7月7日
指定管理者のモニタリング結果｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
会館 経済部 労働雇用課 2 サンライフ岐阜（勤労者ふれあいセンター） 経済部 労働雇用課 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市勤…
2026年7月16日
指定管理者制度導入施設｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
担当課：労働雇用課 問合せ先（電話）：058-214-2358 NO 施設名称 選考方法及びその判断基準 指定管理者 3 勤…
2026年8月14日
指定管理者の募集（岐阜市障害者福祉施設（第二恵光、第三恵光、ワークス恵光、ケアホーム恵光））｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
様式5 職員配置と採用計画について （Excel 68.5KB） 様式6 岐阜市障害者福祉施設(第二恵光、第三恵光、ワークス恵光、ケアホーム恵光)指定管…
2026年8月18日
指定管理者の選定（西岐阜駅周辺自転車等駐車場）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場）
由 高年齢者等の雇用の安定等に関する法律36条において、地方公共団体は、高年齢者等の再就職等を支援するために、様々な施策を積極的に推進する必要があります。特…
2024年12月29日
令和7年4月から一部の市有施設の使用料を改定します｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
勤労会館 労働雇用課 0582142358 勤労者ふれあいセンター【サンライフ岐阜】 長良川国際会議場 観光コンベンション課 0…
2025年1月6日
令和7年4月使用料改定施設｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
勤労会館 労働雇用課 0582142358 勤労者ふれあいセンター【サンライフ岐阜】 長良川国際会議場 観光コンベンション課 0…
2026年9月28日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）令和7年度の進捗状況 （PDF 758.4KB） pdf
企業立地推進課】 雇用創出や所得・人口増加などによる税 収の増加等を図るため、「ものづくり産業等 集積地計画」に基づき企業立地を推進す る。 〜R11…
2026年4月27日
岐阜市公園施設長寿命化計画 （PDF 620.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 公共施設等マネジメント > 公共施設等個別施設計画
示されている設定例を採用している。 管理者との契約内容に従い、日常の維持管理を行う。 公園施設長寿命化計画調書 設置年度 経過年数 処分制限期間など …
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 712.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
住者を職員と して採用しているか ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行われているか 地域の生涯学習、コミュニティ活動の 推進のため、ニーズを把握し、地…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
組織及びスタッフ（採用予 定者も含む）の経歴、保有 する資格、ノウハウ、専門 知識など 安定性 安全性 リスクへの対応方策（利用 者の安全確保策…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 753.9KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
住者を職員と して採用しているか ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行われているか 地域の生涯学習、コミュニティ活動の 推進のため、ニーズを把握し、地…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 711.3KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
住者を職員と して採用しているか ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行われているか 地域の生涯学習、コミュニティ活動の 推進のため、ニーズを把握し、地…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 683.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
住者を職員と して採用しているか ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行われているか 地域の生涯学習、コミュニティ活動の 推進のため、ニーズを把握し、地…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 758.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
住者を職員と して採用しているか ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行われているか 地域の生涯学習、コミュニティ活動の 推進のため、ニーズを把握し、地…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 680.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
住者を職員と して採用しているか ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行われているか 地域の生涯学習、コミュニティ活動の 推進のため、ニーズを把握し、地…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 764.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
住者を職員と して採用しているか ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行われているか 地域の生涯学習、コミュニティ活動の 推進のため、ニーズを把握し、地…
