定めるもの（重度心身障害者等） 福祉医療課 取り扱いを中止した事務 届出番号3 岐阜市福祉医療費助成に関する条例（昭和57年岐阜市条例第4…
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2026年6月11日
外郭団体一覧｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
社会福祉事業及び心身障害者福祉施設の管理運営ほか 社会福祉法人 岐阜市社会福祉事業団（外部リンク） 福祉政策課 No.5 一般財団法人 岐阜市未来…
2023年12月19日
指定管理者制度導入施設｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
団法人 岐阜県視覚障害者福祉協会 11 障害者生活支援センター 非公募※2 一般財団法人 岐阜市身体障害者福祉協会 12 …
2023年5月12日
岐阜市公共施設等マネジメント条例｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 公共施設等マネジメント
設等を維持することは困難となります。このような状況の中、本市では公共施設等の全体の状況を把握し、長期的な視点を持って課題に対応していくため、平成29年3月に「岐…
2026年6月9日
岐阜市広告掲載基準 （PDF 253.2KB） pdf
る事業の円滑な運営に支障をきたすもの オ 公の選挙又は投票の事前運動に該当するもの カ 宗教団体による布教推進を主目的とするもの キ 非科学的…
2026年6月16日
令和7年度下半期評価結果（厚八運動場） （PDF 226.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
用者サービスの提供に支障のない適切な人 員配置となっている。業務を適切に遂行できるよ う、適宜研修を実施している。 ③ホームページ等の媒体を活用した広報活…
2026年6月16日
令和7年度下半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以北地域）） （PDF 342.6KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
ます。(用地の確保は困難であるのが現状) ・各体育館 競技場・柔剣道場・卓球場・更衣室に熱中症対策のためエアコンを設置してほしい⇒設置に関しては、引き続き …
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(梅林児童館) （PDF 394.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
め、児童館内の運営に支障がない範 囲での協力体制をとっていく。 ○児童の健全育成事業 ・環境整備を継続して行い、安心安全の居場所作りに努める。 〇…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(サンフレンドみわ・児童センター) （PDF 426.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
た際でも、施設業務に支障がないよう、事務局職員や 他児童館職員が応援できる体制としました。 □地元の諸団体との連携、交流 ・中学生の職場体験（再…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 466.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
た際でも、施設業務に支障がないよう、事務局職 員や他児童館職員が応援できる体制としました。 地元の諸団体との連携、交流（貢献性⑭） ・幼児クラブ…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(サンフレンドうずら・児童センター) （PDF 448.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
た際でも、施設業務に支障がないよう、事務局職員や他児童館職員 が応援できる体制としました。 ・職員による施設の安全点検、おもちゃ点検を毎月実施 ・専門…
2026年6月16日
令和7年度下半期評価結果（岐阜市体育ルーム） （PDF 351.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
用者サービスの提供に支障のない適切な人員配置となってい る。業務を適切に遂行できるよう、適宜研修を実施している。 ③ホームページや広報誌等の媒体を活用した広…
2026年6月16日
令和7年度下半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以南地域）） （PDF 376.3KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
用者サービスの提供に支障のない適切な人員配置となってい る。業務を適切に遂行できるよう、適宜研修を実施している。 ③ホームページやSNS、広報誌等の媒体を活…
2026年6月16日
令和7年度下半期指定管理者評価 （PDF 330.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市余熱利用施設）
地元の住民、高齢者、障害者等の雇用 地元からの採用職員の雇用は、継続されているか。 高齢者、障害者等を積極的に採用しているか。 地元での資材等の調達 物品…
2026年6月12日
令和7年度下半期運営管理状況シート （PDF 359.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
用者サービスの提供に支障のない適切な人員配置となっ ている。業務を適切に遂行できるよう、適宜研修を実施してい る。 ③ホームページ、SNS、広報誌、隔月に…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 764.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 公平性 透明性 ・市の情報公開制度に基づき公開されているか。 ・指定管理者の発…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、開館時は常に業務に支障が出ないようにローテー ションが組まれているか 区分評価 ・接遇等の職員研修が実施されているか ・適正な人材を配置しているか …
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 708.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、開館時は常に業務に支障が出ないように ローテーションが組まれているか 情報公開、広報の方策 区分評価 ・運営委員会事業の内容を常に見直しを行っているか…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 758.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、開館時は常に業務に支障が出な いようにローテーションが組まれているか 公平性 透明性 ・市の情報公開制度に基づき公開されているか。 ・指定管理者の発…
2026年6月20日
令和7年度下半期 評価結果 （PDF 339.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
か。 高齢者、障害者等を積極的に採用しているか。 地元での資材等の調達 物品調達等においては、地元事業者から優先購 入しているか。 地元での社会活…
