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文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減が図られること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であ…

文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減が図られること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であ…

目 的 ） を 最 大限発揮す る も の で あ ること 地域の生涯学習及びコミュニティ活動 の推進を行っていく上での方針と主な 事業計画 …

の効用（設置目的）を最大限発揮 できるスタッフの配置 ・接遇等の職員研修が実施されているか ・適正な人材を配置しているか ・常に市民協働推進部と情報交換…

目 的 ） を 最 大限発揮す る も の で あ ること ・地域の生涯学習、コミュニティ活動の場として提供されて いるか 効率性 区分評価 …

目 的 ） を 最 大限発揮す る も の で あ ること 地域の生涯学習及びコミュニティ活動 の推進を行っていく上での方針と主な 事業計画 …

目 的 ） を 最 大限発揮す る も の で あ ること 地域の生涯学習及びコミュニティ活動 の推進を行っていく上での方針と主な 事業計画 …

目 的 ） を 最 大限発揮す る も の で あ ること 地域の生涯学習及びコミュニティ活動 の推進を行っていく上での方針と主な 事業計画 …

設 置 目的）を最大 限発揮する ものであるこ と 地域の生涯学習及びコミュニティ活動 の推進を行っていく上での方針と主な 事業計画 ・岐阜市…

目 的 ） を 最 大限発揮す る も の で あ ること 地域の生涯学習及びコミュニティ活動 の推進を行っていく上での方針と主な 事業計画 …

の効用（設置目的）を最大限発揮 できるスタッフの配置 ⑫事務局、リーダー、サブリーダー、管理人の役割を定め、業 務分担を実施 ⑬従業者の居住地に配慮した…

継続。 ③自然光を最大限活用することの徹底、継続。 ④管理人の場内整理・点検及び本社スタッフの巡回時点 検を実施（ラック・降雨排水状況等）継続。 ①入社…

目 的 ） を 最 大限発揮す る も の で あ ること 地域の生涯学習及びコミュニティ活動 の推進を行っていく上での方針と主な 事業計画 …

用（設置 目的）を最 大限発揮す るものであ ること 地域の生涯学習及びコミュニティ活動の推進を行っ ていく上で方針と主な事業計画 ・地域の連帯意…

用（設置 目的）を最 大限発揮す るものであ ること 地域の生涯学習及びコミュニティ活動の推進を行っ ていく上で方針と主な事業計画 ・地域の連帯意…

用（設置 目的）を最 大限発揮す るものであ ること 地域の生涯学習及びコミュニティ活動の推進を行っ ていく上で方針と主な事業計画 ・地域の連帯意…

用（設置 目的）を最 大限発揮す るものであ ること 効率性 事業計画書 の内容が、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること 安定…

用（設置 目的）を最 大限発揮す るものであ ること 地域の生涯学習及びコミュニティ活動の推進を行っ ていく上で方針と主な事業計画 ・地域の連帯意…

用（設置 目的）を最大 限発揮する ものであるこ と 地域の生涯学習及びコミュニティ活動の推進を行っ ていく上で方針と主な事業計画 ・地域の連帯意…

用（設置 目的）を最大 限発揮する ものであるこ と 地域の生涯学習及びコミュニティ活動の推進を行っ ていく上で方針と主な事業計画 ・地域の連帯意…