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の効用（設置目的）を最大限発揮するものであること」に関する基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 ※「利用者に対するサービス向上の方策」及び「…

文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減が図られること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であ…

文化会館の効用が最大限に発揮されるとともに、その管理に係る経費の縮減が図られること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であ…

公園の設 置目的を最大限高価に発揮する提案であること。」について、「その 公園の設置目的が最大限効果的に発揮される提案であること。」が正確 でないか。 …

の効用（設置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 青少年会館の設置目的を踏まえつつ効率の良い施設 管理を行うために、管理及び運営にバランスのとれた人 …

用（設置目 的）を最大限 発揮するもの であること (1)既存業務の改善、工夫又は新規の 魅力的な提案の有無、内容 各種講座の充実・拡大、相談室の開…

用（設置目 的）を最大限 発揮するも のであるこ と 『事業計画書の内容が、対象施設の効用（設置目的）を最大限発揮するもので あること』に対する基…

の効用（設置目的）を最大限発揮できるス タッフの配置 高度な専門性とノウハウを備えた専門職員が、充実した指導・ 支援を行っているか。 (7)その他指定管…

費で施設の設置目的が最大限に発揮されることとなります。 (イ)導入する施設の考え方 条例に施設の利用料金（使用料）について規定されている施設で、…

・施設の設置目的を最大限に発揮するために、市の指示により行う事業 ⑤ 事務引継事業 ・施設管理者が交代する場合、指定期間の始期から新たな施設管理者が…

診療棟）のものから、最大で５５年（旧託児 所）近く経過した建物もある。特に旧託児所（Ｓ４５築）や北診療棟・看護専門学校（Ｓ６３築） においては、外壁のひび割…

能 力・ノウハウを最大限に発揮させるため、「仕様発注」のほか、民間の経営努力・ 創意工夫に対するインセンティブ（動機・誘因）となる「性能発注」も検討してくだ…

用（設置目的）を 最大限発揮できるスタッフ の配置 ・利用者を増やすための方策を考えているか 区 分 ・生涯学習センターの業務内容を常に見直し、業務改…

設 置 目的）を最大 限発揮する ものであるこ と ・地域の生涯学習、コミュニティ活動の場として提供されているか 効率性 区分評価 貸館業務を…

設 置 目的）を最大 限 発 揮 する ものであるこ と 効果性 住民の平等 利用が確保 されること 選定基準 評　価　項　目 具体的な業務…

設 置 目的）を最大 限 発 揮 する ものであるこ と 選定基準 評　価　項　目 効率性 事業計画書 の 内 容 が 、 管理経費の 縮…

設 置 目的）を最大 限 発 揮 する ものであるこ と ●指定管理者の取組みに対する自己評価 ●所管課の意見 ●指定管理者評価委員会の意見 …

設 置 目的）を最大 限 発 揮 す る ものであるこ と 区分評価 利用者に対するサービス向上の方策 （窓口応対、プロモーション、設備等の …

目 的 ） を 最 大限発揮す る もの で あ ること 貸館業務を行っている上での方針と 主な事業計画 評　価　項　目 具体的な業務要求水準 …

設 置 目的）を最大 限 発 揮 す る ものであるこ と 選定基準 効果性 住民の平等 利用が確保 されること ・地域の生涯学習、コミュ…