3 ぎふし共育・女性活躍企業認定変更届出書 子ども未来部 子ども政策課 804 ぎふし共育・女性活躍企業認定辞退届出書 子ども未来部 子ども政策課 805 …
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2024年6月7日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）（令和2年度～6年度）ver5.0 （PDF 1.2MB） pdf
人以上 ⼥性職員の活躍推進 【行政部人事課】 ⼥性職員の管理職への積極的な登⽤や、 ⼥性が働きやすい職場環境の整備を推進 する。 毎年 管理的地位に…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、顕彰 ～人づくりと活躍の場づくり～ ③文化芸術施設の充実 ～誰もが使いやすい拠点づくり～ ④文化財・伝統文化の継承や活用 ～「岐阜」を伝える絆づくり～ …
2024年6月11日
令和5年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 333.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
画・運営など、幅広く活躍してもらうことができた。 ・全館利用の主催イベント「ドリームフェスタ秋」「ドリームフェスタ冬」では、上記の「ドリームサポーター」に加え…
2024年6月11日
令和5年度下半期 モニタリング結果(長良児童センター) （PDF 343.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
徒等がボランティアで活躍してくれた。スタッフビブスは、小規 模多機能居宅介護施設「ひとい木」の方に作成していただいた。当日参加者と高齢者福祉施設の利用者や職員…
2024年6月11日
令和5年度下半期 モニタリング結果(梅林児童館) （PDF 360.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
ドメイド指導を地域で活躍されてい る方に依頼ができ、毎回、満足する作品ができていた。手作りおもちゃは帰る際には、お子さんが大事そうに持って帰る姿 があり、ほ…
2024年7月5日
令和5年度下半期運営管理状況シート （PDF 223.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
す。 ・地元劇団で活躍する劇作家を講師に迎え、「戯曲セミナー&リーディング発表会」のセミナーを開催します。 「グランドピアノ演奏体験」では、上半期には子ども…
2024年7月12日
令和5年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 578.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
ボランティア活動など活躍できる機会を提供し、青少年のサードプレイスと しての居場所づくりを進めます。 主催事業参加者アンケート （①…
2023年9月13日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）令和4年度の進捗状況 （PDF 713.2KB） pdf
70⼈ ⼥性職員の活躍推進 【行政部人事課】 ⼥性職員の管理職への積極的な登用 や、⼥性が働きやすい職場環境の整備 を推進する。 毎年 管理的地位に…
2023年11月20日
令和5年度上半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 351.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
画・運営など、幅広く活躍してもらうことができた。 新規登録：11名（継続を含め全体で63名） ・「ぎふ清流ハーフマラソン」の公式トイレに登録し、ランナー…
2023年11月20日
令和5年度上半期 モニタリング結果(梅林児童館) （PDF 359.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
個々の得意なことで活躍する姿も見られた。互いに教えあう姿や下級生に遊び指導する姿もあり職員は見守りができた。 ・夏まつりは中学生のボランティアを募集したが今…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、顕彰 ～人づくりと活躍の場づくり～ ③文化芸術施設の充実 ～誰もが使いやすい拠点づくり～ ④文化財・伝統文化の継承や活用 ～「岐阜」を伝える絆づくり～ …
2024年1月9日
令和5年度上半期運営管理状況シート （PDF 343.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
す。 ・地元劇団で活躍する劇作家を講師に迎え7月より開催している「戯曲セミナー&リーディング発表会」では2月の優秀短編 発表会の開催に向け、準備を進めていま…
2024年2月9日
令和5年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 442.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
【新規】 ②青年の活躍を推進する取組み ・1階ロビー奥にボランティアスタッフの活躍を紹介するコーナーを 設置した。主催事業等での活動の様子や、その楽しさや…
2022年12月6日
令和4年度/上半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 359.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
習支援ボランティアの活躍 ・教員OB職員が中心となって「サタデー・サンデースクール」を 開催してきたが、子どもと関わる職を目指す大学生が学習支援 ボランテ…
2022年12月7日
令和4年度上半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 360.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
」「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定基準を満たした職場環境を維持することができた。 ※各認定制 度の概要については、【安定性・安全性】に記載 ＜効率性＞ …
2022年12月6日
令和4年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 376.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
良く、地域の青少年の活躍の場と なった。 R3年度上半期以前 実施なし R3年度下半期(新 規) 高校生 ３講座 延べ8人参加 R4年度…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、顕彰 ～人づくりと活躍の場づくり～ ③文化芸術施設の充実 ～誰もが使いやすい拠点づくり～ ④文化財・伝統文化の継承や活用 ～「岐阜」を伝える絆づくり～ …
2023年6月12日
令和4年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 347.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
画・運営など、幅広く活躍してもらうことができた。 参考：ドリームサポーターの登録者数112名 ・「ぎふ信長まつり」の開催にあたっては、このイベントを盛り…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、顕彰 ～人づくりと活躍の場づくり～ ③文化芸術施設の充実 ～誰もが使いやすい拠点づくり～ ④文化財・伝統文化の継承や活用 ～「岐阜」を伝える絆づくり～ …
