。 ●会館使用者は男・女ともほぼ均衡、使用者は６０代が最も多く、次いで５０代、７０代、４０代の順。 ●会館利用者居住地は岐阜市６１％、岐阜県内３２％で岐阜市…
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2021年7月29日
平成30年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 215.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
2021年8月12日
平成26年度上半期結果 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 231.8KB） pdf
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→洋式トイレは、男女ともに各階1個ずつ設置しており、今年、この洋式トイレをウォシュレットに改善 いたしました。 利用者アンケートの 実施状況 平成2…
2021年8月12日
平成26年度下半期 岩野田児童センター （PDF 300.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
度１・２階のトイレに男女とも洋式トイレを設置の予定。１ １月入札・工事期間１～２月。便座の件は予算上無理。 ・遊戯室が寒いので温かく。⇒２５年度遊戯室にエア…
2021年7月29日
平成24年度下半期 モニタリング結果（長良公園） （PDF 398.9KB） pdf
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推進の一つとして、男女とも身障者 (車椅子)の利用可能なものに改修。 特に、男性用は和式便座から洋式便 座に取替えを実施。 区 分 ③沈床花園花まつ…
2021年7月29日
平成30年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 229.0KB） pdf
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利用者の性別、人数は男女ともほぼ均衡。年齢は60代が多く、70代、40代、50代の順。 ・会館利用者居住地は岐阜市内が60％、市外32％、県外20％で岐阜市設…
2021年7月29日
令和元年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 223.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
。 ・「性別」は、男女ともほぼ均衡しており、年齢層は60代以上が49%と約半数を占めた。 ・「職業」は、自営業が29%で最も多く、次いで会社員、無職が同数で…
2021年8月5日
平成24年度下半期評価表（岐阜駅周辺5箇所） （PDF 446.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場） > 指定管理者のモニタリング結果（有料自転車駐車場）
いのでは。 → 男女とも夏服、冬服を貸与しており、ネクタイ等の着用もしているため、現状を維持する。 ・もっとキビキビした人材を使ってほしい。 → 職場…
2021年8月5日
平成24年度上半期評価表（岐阜駅周辺5箇所） （PDF 449.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場） > 指定管理者のモニタリング結果（有料自転車駐車場）
いのでは。 → 男女とも夏服、冬服を貸与しており、ネクタイ等の着用もしているため、現状を維持する。 ・もっとキビキビした人材を使ってほしい。 → 職場…
2021年8月12日
平成26年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 354.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
テーマや内容を考え、男女ともに男女共同 参画の視点で自立した生き方や考え方を見つめ直す機会が持てるよう努めた。 子育て指導者サポート事業の１つである「そのと…
2021年8月12日
平成24年度上半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 289.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
テーマや講師を選び、男女ともに男女共同参画の視点で生き方を見つめ直す機 会が持てるよう取り図った。 地元での社会活動の参加及び地元 への貢献に関すること …
2021年8月12日
平成25年度上半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 435.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
や内容を考え、 男女ともに男女共同参画の視点で生き方を見つめ直す機会が持てるよう努めた。 今後の取組み 生涯学習センター ・生涯学習拠点施設として、「…
2021年8月12日
平成25年度下半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 363.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
テーマや内容を考え、男女ともに男女共同 参画の視点で生き方を見つめ直す機会が持てるよう努めた。 評価委員会の意見で出された新規利用者の参入について、潜在的利…
2021年8月12日
平成26年度上半期結果 生涯学習／女性センター （PDF 382.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
限定講座を開講した。男女ともに男女共同参画の視点で自立した生き方や考え方を見つめ直す 機会が持てるよう努め、男性参加率の高い講座も多くなってきた。 評価委員…
