の効用が最大限に 発揮できるための、効率性の 高い業務を遂行している 管理に係る経費の縮減に対する取り 組みについての評価 ○指定管理経費を縮減するた…
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2024年6月24日
令和5年度下半期 モニタリング結果（長良公園） （PDF 237.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
置目的を 最大限に発揮できるような 独自提案について実施して いる 区分評価 効率性 事業計画 書の内容 が、管理 経費の縮 減が図ら れ…
2024年6月24日
令和5年度下半期 モニタリング結果（木ノ下公園） （PDF 253.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
目的）を 最大限発 揮するも のである こと ○公園利用者が快適に過ごす ことのできる芝生管理、草 刈、樹木剪定を実施している 選定基準 区…
2024年6月24日
令和5年度下半期 モニタリング結果（加納公園） （PDF 239.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
の効用が最大限に 発揮できるための、効率性の 高い業務を遂行している 事業計画 書の内容 が、管理 経費の縮 減が図ら れるもの であるこ …
2024年6月24日
令和5年度下半期 モニタリング結果（北西部運動公園） （PDF 233.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
の効用が最大限に 発揮できるための、効率性の 高い業務を遂行している 管理に係る経費の縮減に対す る取り組みについての評価 ○指定管理経費を縮減するた…
2024年6月24日
令和5年度下半期 モニタリング結果（岐阜ファミリーパーク） （PDF 255.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
の効用が最大限 に発揮できるための、効率 性の高い業務を遂行してい る 管理に係る経費の縮減に対す る取り組みについての評価 ○指定管理経費を縮減す…
2024年6月24日
令和5年度下半期 モニタリング結果（福光中央公園） （PDF 265.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
の効用が最大限に 発揮できるための、効率性の 高い業務を遂行している 事業計画 書の内容 が、対象 施設の効 用（設置 目的）を 最大限発 …
2024年6月24日
令和5年度下半期 モニタリング結果（早田西公園） （PDF 242.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
目的）を 最大限発 揮するも のである こと 事業計画書の内容における基 本的な考え方についての評価 ○「公の施設」を運営・管 理するという基…
2024年6月24日
令和5年度下半期 モニタリング結果（岐阜市畜産センター公園） （PDF 260.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
置目的を 最大限に発揮できるような 独自提案について実施して いる 区分評価 効率性 事業計画 書の内容 が、管理 経費の縮 減が図ら れ…
2024年6月24日
令和5年度下半期 モニタリング結果（八ツ草公園） （PDF 201.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
公園の効用が最大限に発揮でき るための、効率性の高い業務を遂行し ている 管理に係る経費の縮減に対 する取り組みについての評 価 ○指定管理経費を縮…
2024年6月24日
令和5年度下半期 モニタリング結果（野一色公園） （PDF 249.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
目的）を 最大限発 揮するも のである こと ○公園利用者が快適に過ごす ことのできる芝生管理、草 刈、樹木剪定を実施している 管理の質及び利…
2024年6月11日
令和5年度下半期 モニタリング結果(西児童センター) （PDF 336.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の内容 が、管理経費の縮減 …
2024年6月11日
令和5年度下半期 モニタリング結果(梅林児童館) （PDF 360.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の内容 が、管理経費の縮減 …
2024年6月11日
令和5年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 333.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・質の高い文化体験の提供や効率の良い施設管理をするため に、各分野に精通した職員を配置しているか。 区分評価…
2024年6月11日
令和5年度下半期 モニタリング結果(東児童センター) （PDF 360.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の内容 が、管理経費の縮減 …
2024年6月11日
令和5年度下半期 モニタリング結果(本郷児童センター) （PDF 375.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の内容 が、管理経費の縮減 …
2024年6月11日
令和5年度下半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 429.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の内容 が、管理経費の縮減 …
2024年6月11日
令和5年度下半期 モニタリング結果(加納児童センター) （PDF 337.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の内容 が、管理経費の縮減 …
2024年6月11日
令和5年度下半期 モニタリング結果(黒野児童館) （PDF 359.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
置目的）を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の内容 が、管理経費の縮減 …
2024年6月24日
令和5年度下半期 評価結果 （PDF 313.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
置目的）を 最大限発揮できるスタッフ の配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体 制となっているか。 その他指定管理者の提案 によるもの…
