言動が多々あるため、就任直後の職員に対する研修を行う等、早急な改善を求める。 少年の利用人数・団数は増加しているが、子ども会サポートプランの内容が充実してお…
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言動が多々あるため、就任直後の職員に対する研修を行う等、早急な改善を求める。 少年の利用人数・団数は増加しているが、子ども会サポートプランの内容が充実してお…
を持っている方に講師就任のアプローチを行い、利用者に飽きさせないメ ニュー作りに取り組んでいる。 岐阜市社会福祉協議会を通じ、高齢者や発達障害のある若者…
を持っている方に講師就任のアプローチを行い、様々なメニュー作りに取 り組んでいる。 呼びかけや口コミにより開いた新規講座として、音楽教室主催者による「音楽…
年育成市民会議委員の就任、公民館運営委員会への参加など、地域の社会活動に 積極的に参加している。 職員体制や経営状況については、問題なく運営が行われた。
が児童館の運営委員に就任しており、連携を密にしている。 新規事業として0歳児の幼児クラブ(たんぽぽタイム)において後期からベビーサインを導入した。また、ぴよ…
から 24名の方に就任いただいており、女性については各地域から8名の方に就任していただいている。 利用者アンケートの要望・意見を参考に、快適な利用環境の整…
動が多々あったため、就任直後の職員に対する研修を行う等、早急な改善を求め る。 (Ⅱ-(1)(3)(4))(Ⅳ-(3)) ⇒講座については、参加者のニーズ…
言動が多々あるため、就任直後の職員に対する研修を行う等、早急な改善を求める。」 H29上半期 H30上半期 少年利用人数 18,766 21,421 2,6…
言動が多々あるため、就任直後の職員に対する研修 を行う等、早急な改善を求める。」 (Ⅳ-(3)) ⇒前回の指摘事項を受け、臨時の館長会を開き、事業の重要性…
成市民会議の相談役に就任し、役員会で地域の実情や要望を知ると同時に、児童館の様子を地域の方に伝 えるなど、地域の活性化に努めている。 職員体制や経営状況に…