つきましては、今後の社会経済情勢を踏まえ、適切な時期に実施する予定です。 添付ファイル 01_公の施設の使用料算定基準（R5.3改定版） （PD…
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2023年3月27日
04_【参考】公の施設の使用料算定に関する意見書（H21.5岐阜市行政改革推進会議） （PDF 18 pdf
在 の 厳 し い 社 会 経 済 環 境 を 乗 り 越 え 、 地 方 分 権 改 革 の 時 代 に ふ さ わ し い 自 立 （ 律 ） し た 基…
2021年7月25日
岐阜市における補助金のあり方について（中間提言） （PDF 59.0KB） pdf
すだけでなく、昨今の社会経済情勢を踏まえ、岐 阜らしさの創出など岐阜市の活性化を促進する新たな財源を確保すると ともに、緊急性や効果性を視点とした財源の再配…
2021年7月25日
公の施設の使用料算定に関する意見書 （PDF 185.4KB） pdf
在 の 厳 し い 社 会 経 済 環 境 を 乗 り 越 え 、 地 方 分 権 改 革 の 時 代 に ふ さ わ し い 自 立 （ 律 ） し た 基…
2021年7月25日
行政と民間の役割分担のあり方について（意見書） （PDF 26.8KB） pdf
下 の 厳 し い 社 会 経 済 状 況 が 続 く 中 、 今 後 も 厳 し い 行 財 政 運 営 を 強 い ら れ る こ と が 予 測 さ れ…
2021年7月25日
補助金の見直しに関する意見書 （PDF 10.0KB） pdf
革推進会議 今日、社会経済情勢が激変する中、これまで以上に行政需要に的確に対応した 効率的な行政運営が求められており、そのためには、限られた財源の効率的な配…
2021年7月25日
岐阜市における補助金のあり方について（最終提言） （PDF 126.4KB） pdf
の補助目的の公益性や社会経 済情勢を踏まえ、その必要性などについて厳密に審査することが適当である。 ・ 交付にあたっては補助対象経費を設定するなど補助目的…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 140.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ナウイルス感染対策と社会経済活動の両立という市長メッセージのもと、サークル発表会を実施し、これ までコロナウイルスにより中止としてきた事業を少しずつ再開し始め…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 136.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ナウイルス感染対策と社会経済活動の両立という市長メッセージのもと、文化講演会や防災研修会・救 命講習会を実施した。文化講演会は66名、防災研修会・救命講習会は…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ナウイルス感染対策と社会経済活動の両立という市長メッセージのもと、歌謡祭を実施し、これまでコロ ナウイルスにより中止としてきた事業を少しずつ再開し始めた。70…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 136.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ナウイルス感染対策と社会経済活動の両立という市長メッセージのもと、役員会や運営委員会を実施 した。役員会は8名、運営委員会は26名が参加したが、実施に際して、…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 143.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ナウイルス感染対策と社会経済活動の両立という市長メッセージのもと、コミセン講座を実施し、これま でコロナウイルスにより中止としてきた事業を少しずつ再開し始めた…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 138.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ナウイルス感染対策と社会経済活動の両立という市長メッセージのもと、サークル責任者との懇談会や文化 講演会を実施し、これまでコロナウイルスにより中止としてきた事…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 144.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ナウイルス感染対策と社会経済活動の両立という市長メッセージのもと、防災研修会や10月実施予定 のグランドゴルフ大会責任者会議を実施した。防災研修会は54名、責…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 140.1KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ナウイルス感染対策と社会経済活動の両立という市長メッセージのもと、サークル体験会や親子ふれ あい教室を実施した。サークル体験会は13名、文化講演会は33名が参…
2024年6月7日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）（令和2年度～6年度）ver5.0 （PDF 1.2MB） pdf
【行政部人事課】 社会経済状況や国、他の地⽅公共団体、 ⺠間の給与水準を意識した給与制度の⾒ 直しを実施する。 毎年 ⼈事院勧告及び労働関係法規 等を…
2023年9月13日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）令和4年度の進捗状況 （PDF 713.2KB） pdf
【行政部人事課】 社会経済状況や国、他の地⽅公共団 体、⺠間の給与水準を意識した給与 制度の⾒直しを実施する。 毎年 ⼈事院勧告及び労働関係法規等を …
2021年6月30日
岐阜市公共施設の保全に関する指針 （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 公共施設等マネジメント
好な状態に保つほか、社会・経済的に必要とされる性能・機能 を確保し、保持し続けること。 維持保全 当初の用途・性能・機能を維持するための回復を図る保全方式…
2023年3月27日
01_公の施設の使用料算定基準（R5.3改定版） （PDF 1.3MB） pdf
する。ただし、急激な社会経済環境の変化などにより、早急な見直しが必要な ときは、この限りではない。 施設種類 収入種類 料金設定 収入帰属 管理運営費財源…
2021年7月29日
令和2年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 271.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
ウイルスの影響による社会・経済情勢の急激な変化を、ふれあいセンターが新たな事業に取り組む契機として捉え、Web 等 を活用した多様な手法による事業の拡張、多様…
