ビスを提供するため、管理監督者 が決められているか。 スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 人材育成のために、各種の研修等が実施され ている…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2026年6月30日
令和7年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 155.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
2026年6月19日
令和7年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 410.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
予定者も含む）の管理監督体制については、B 評価が妥当である。委託業者に対して指定管理者から指導するのは ドリーム7 もちろん、市からもしっかり指導を行…
2026年2月5日
令和7年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 159.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
ビスを提供するため、管理監督者 が決められているか。 スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 人材育成のために、各種の研修等が実施され ている…
2025年9月11日
令和6年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 370.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
ビスを提供するため、管理監督者が 決められているか。 スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 人材育成のために、各種の研修等が実施されて いる…
2025年12月8日
令和7年度上半期評価結果 （PDF 317.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
スタッフ以外も施設を管理・監督できる体制を確 保。 リスクへの対応方策（防止策、非常時の対 応マニュアルなど） ・避難確保計画や病害虫等防除マニュアルの…
2024年9月17日
令和5年度下半期評価結果 （PDF 243.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
スタッフ以外も施設を管理・監督できる体制を確 保。 リスクへの対応方策（防止策、非常時の対 応マニュアルなど） ・避難確保計画や病害虫等防除マニュアルの…
2024年9月30日
令和5年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 154.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
ビスを提供するため、管理監督者が 決められているか。 スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 人材育成のために、各種の研修等が実施されて いる…
2024年12月17日
令和6年度上半期評価結果 （PDF 239.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
スタッフ以外も施設を管理・監督できる体制を確 保。 リスクへの対応方策（防止策、非常時の対 応マニュアルなど） ・避難確保計画や病害虫等防除マニュアルの…
2025年4月16日
令和6年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
ビスを提供するため、管理監督者が 決められているか。 スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 人材育成のために、各種の研修等が実施されて いる…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(梅林児童館) （PDF 237.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
安全性⑪（スタッフに管理・監督体制） ・法人の上司(子ども事業部部長)との報連相を密に行い、指導を受けた運営に努めた。毎週火曜日には週報での報告を 行ってい…
2025年7月2日
令和6年度下半期評価結果 （PDF 243.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
スタッフ以外も施設を管理・監督できる体制を確 保。 リスクへの対応方策（防止策、非常時の対 応マニュアルなど） ・避難確保計画や病害虫等防除マニュアルの…
2023年9月20日
令和4年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
ビスを提供するため、管理監督者が 決められているか。 スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 人材育成のために、各種の研修等が実施されて いる…
2023年9月1日
令和4年度下半期評価結果 （PDF 132.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
スタッフ以外も施設を管理・監督できる体制を確 保。 リスクへの対応方策（防止策、非常時の対 応マニュアルなど） ・避難確保計画や病害虫等防除マニュアルの…
2023年11月22日
令和5年度上半期評価結果 （PDF 242.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
スタッフ以外も施設を管理・監督できる体制を確 保。 リスクへの対応方策（防止策、非常時の対 応マニュアルなど） ・避難確保計画や病害虫等防除マニュアルの…
2024年2月5日
令和5年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
ビスを提供するため、管理監督者が 決められているか。 スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 人材育成のために、各種の研修等が実施されて いる…
2022年7月26日
令和3年度下半期評価結果 （PDF 232.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
スタッフ以外も施設を管理・監督できる体制を確 保。 リスクへの対応方策（防止策、非常時の対 応マニュアルなど） ・避難確保計画や病害虫等防除マニュアルの…
2022年12月1日
令和4年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 169.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
ビスを提供するため、管理監督者が 決められているか。 スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 人材育成のために、各種の研修等が実施されて いる…
2023年3月3日
令和4年度上半期評価結果 （PDF 251.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
スタッフ以外も施設を管理・監督できる体制を確 保。 リスクへの対応方策（防止策、非常時の対 応マニュアルなど） ・避難確保計画や病害虫等防除マニュアルの…
2021年7月15日
平成30年上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 294.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
ビスを提供するため、管理監督者 が決められているか。 スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 人材育成のために、各種の研修等が実施されて いる…
2021年7月15日
平成30年下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 128.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
ビスを提供するため、管理監督者 が決められているか。 スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 人材育成のために、各種の研修等が実施されて いる…
