経歴） ③職員の管理・監督体制 ④グループ間での連携の仕方について （コンソーシアムの場合） 等 (２)職員の 勤務体制 …
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2026年7月13日
岐阜市長良川国際会議場 申請書様式 （Word 49.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
・経歴） ③職員の管理・監督体制 ④グループ間での連携の仕方について （コンソーシアムの場合） 等 （２）職員の 勤務体制 ①勤務時間について …
2026年7月13日
岐阜市長良川国際会議場 募集要項 （PDF 767.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
経歴） ③職員の管理・監督体制 ④グループ間での連携の仕方について （コンソーシアムの場合） 等 （２）職員の 勤務体制 …
2026年7月13日
岐阜市文化産業交流センター 募集要項 （PDF 820.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
経歴） ③職員の管理・監督体制 ④グループ間での連携の仕方について （コンソーシアムの場合） 等 （２）職員の勤 務体制 …
2026年7月13日
様式3 岐阜市リフレ芥見事業計画書 （Word 21.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
） (3) 職員の管理・監督体制 ３ 職員の勤務体制 (1) 勤務時間について (2) ローテーション (3) 人材育成等の方法につい…
2026年7月13日
岐阜市文化産業交流センター 申請書様式 （Word 54.7KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
・経歴） ③職員の管理・監督体制 ④グループ間での連携の仕方について （コンソーシアムの場合） 等 （２）職員の勤務体制 ①勤務時間…
2026年7月14日
岐阜市文化会館申請要項 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館）
経歴） ③職員の管理・監督体制 等 (２) 職員の 勤務体制 ①勤務時間について ②職員の配置及びローテーションに対する考え方 …
2026年7月14日
申請書様式 岐阜市長良川鵜飼伝承館 （Word 134.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
・経歴） ④職員の管理・監督体制 ⑤学芸員、動物取扱責任者について ⑥グループ間での連携の仕方について （コンソーシアムの場合） 等 (２…
2026年7月14日
申請書様式 岐阜市道の駅柳津交流センター （Word 146.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
・経歴） ③職員の管理・監督体制 ④グループ間での連携の仕方について （コンソーシアムの場合） 等 (２)職員の 勤務体制 ①勤務時…
2026年7月14日
募集要項 岐阜市長良川鵜飼伝承館 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
経歴） ④職員の管理・監督体制 ⑤学芸員、動物取扱責任者について ⑥グループ間での連携の仕方について （コンソーシアムの場合） 等 …
2026年6月19日
令和7年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 410.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
予定者も含む）の管理監督体制については、B 評価が妥当である。委託業者に対して指定管理者から指導するのは ドリーム7 もちろん、市からもしっかり指導を行…
2026年7月9日
令和7年度下半期評価結果 （PDF 131.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
スタッフ以外も施設を管理・監督できる体制を確 保。 リスクへの対応方策（防止策、非常時の対 応マニュアルなど） ・避難確保計画や病害虫等防除マニュアルの…
2026年6月30日
令和7年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 155.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
ビスを提供するため、管理監督者 が決められているか。 スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 人材育成のために、各種の研修等が実施され ている…
2025年9月11日
令和6年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 370.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
ビスを提供するため、管理監督者が 決められているか。 スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 人材育成のために、各種の研修等が実施されて いる…
2025年12月8日
令和7年度上半期評価結果 （PDF 317.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
スタッフ以外も施設を管理・監督できる体制を確 保。 リスクへの対応方策（防止策、非常時の対 応マニュアルなど） ・避難確保計画や病害虫等防除マニュアルの…
2026年2月5日
令和7年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 159.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
ビスを提供するため、管理監督者 が決められているか。 スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 人材育成のために、各種の研修等が実施され ている…
2024年9月17日
令和5年度下半期評価結果 （PDF 243.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
スタッフ以外も施設を管理・監督できる体制を確 保。 リスクへの対応方策（防止策、非常時の対 応マニュアルなど） ・避難確保計画や病害虫等防除マニュアルの…
2024年9月30日
令和5年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 154.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
ビスを提供するため、管理監督者が 決められているか。 スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 人材育成のために、各種の研修等が実施されて いる…
2024年12月17日
令和6年度上半期評価結果 （PDF 239.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
スタッフ以外も施設を管理・監督できる体制を確 保。 リスクへの対応方策（防止策、非常時の対 応マニュアルなど） ・避難確保計画や病害虫等防除マニュアルの…
2025年4月16日
令和6年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
ビスを提供するため、管理監督者が 決められているか。 スタッフ（採用予定者も含む）の 人材育成の方策 人材育成のために、各種の研修等が実施されて いる…
