やか（原則14開庁日以内）に市と広告掲載について契約を締結するものとします。 契約締結手続きに応じないときは、広告主等としての決定を取り消す場合があります。 …
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2026年6月9日
岐阜市広告掲載基準 （PDF 253.2KB） pdf
準に定められた規制の範囲内でその掲載を認める。 例：たばこ製造・販売事業者の「喫煙マナー向上のための広告」等 27 その他、表示について注意を要す…
2025年3月28日
岐阜市補助金検討委員会｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
委員の人数は5人以内（うち公募1人） 委員の任期は、平成16年3月31日まで 会議は、学識経験を有する方、公募の方で構成されている。 提言 平成15…
2026年6月16日
令和7年度下半期評価結果（厚八運動場） （PDF 226.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
意見や要望にはできる範囲内で対応しているが、さらなる利用者の増加や満足度向上のために、 利用者にとって快適な施設管理業務を履行できた。 今後の取組み ・ほ…
2026年3月19日
岐阜市指定管理者制度基本方針 （PDF 642.5KB） pdf
す。 ・過去２年以内において、指定管理者の責に帰すべき事由により、本市もしくは他 6 の地方公共団体から地方自治法第２４４条の２第１１項の規定により指…
2026年3月19日
岐阜市指定管理者制度事務取扱要領（資料編） （PDF 1.6MB） pdf
(３) 過去２年以内において、指定管理者の責に帰すべき事由により、本市もしくは他の地 方公共団体から地方自治法第２４４条の２第１１項の規定により指定の取消…
2026年3月19日
岐阜市指定管理者制度事務取扱要領 （PDF 1.0MB） pdf
。 ・ 過去２年以内において、指定管理者の責に帰すべき事由により、本市もしく は他の地方公共団体から地方自治法第２４４条の２第１１項の規定により指 定の…
2026年6月2日
令和7年度下半期評価表（岐阜駅周辺5箇所） （PDF 343.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場） > 指定管理者のモニタリング結果（有料自転車駐車場）
安全利用に影響しない範囲内において節電を実施した。 管理人による場内整理・点検及び本社スタッフの巡回時点検を実施した。 （ラック・降雨排水状況等） 下記の…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
力を求め、無理のない範囲内で、日常的に省エネ対策に取り組んだ。 ・ R6年度上期に研修室30、小研修室1・2・3・4を対象とした貸出備品として持ち運び可能な無…
2025年7月14日
令和6年度下半期 モニタリング結果（三田洞神仏温泉） （PDF 265.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ービスを低下させない範囲内での節水・節電等による 光熱水費等の縮減。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・サービスを低下させないように、効率的に職…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター和楽園） （PDF 211.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ービスを低下させない範囲内での節水・節電 等による光熱水費等の縮減。 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など ・「御意見箱」を常設するととも…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター柳津高齢者福祉センター） （PDF 205.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ービスを低下させない範囲内での節水・節電 等による光熱水費等の縮減。 スタッフ配置の妥当性（無理はないか） ・サービスを低下させないように、効率的に職員を…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ービスを低下させない範囲内での節水・節電等による 光熱水費等の縮減。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・サービスを低下させないように、効率的に職…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 142.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ービスを低下させない範囲内での節水・節電等による 光熱水費等の縮減。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・サービスを低下させないように、効率的に職…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（福祉健康センター（老人福祉センター・会議室）） （PDF 149 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ービスを低下させない範囲内での節水・節電等による光 熱水費等の縮減。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・サービスを低下させないように、効率的に職…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター三楽園） （PDF 205.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ービスを低下させない範囲内での節水・節電等による光熱 水費等の縮減。 区分評価 今期の取組み に対する評価 【努力した点】 ・利用者への積極的な声掛…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター西部福祉会館） （PDF 149.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ービスを低下させない範囲内での節水・節電 等による光熱水費等の縮減。 スタッフ配置の妥当性（無理はない か） ・サービスを低下させないように、効率的に職…
