向上 行政コストの縮減 3.本市における指定管理者制度の運用について 本市では、平成18年度に指定管理者制度を本格導入して以降、実務上の問題点や不測の事態…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（本郷会館） （PDF 132.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること 施設管理を行っていく上での方針と具体策 ・会館の清掃・点検を常に行うなどして、利用者 に使用しや…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 130.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること 施設管理を行っていく上での方針と具体策 ・会館の清掃・点検を常に行うなどして、利用 者に使用しや…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 131.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、 管理経費の 縮減が図ら れるものであ ること 施設管理を行っていく上での方針と具体策 ・会館の清掃・点検を常に行うなどして、利用者 に使用しや…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
容が、管理 経費の縮減が 図 ら れ る もの であること 管理経費縮減の具体的方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離していないか ・具体的な経費の…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 154.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
額の妥 当性と経費縮減の方策 岐阜市東部コミュニティセンターの運営 上の基本方針、平等利用を確保するた めの体制 ・利用要領に従い、平等な施設利用の承…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 135.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、 管理経費の 縮 減が 図ら れ る も の で あること 指定管理に関する経費の設定額の妥 当性と経費縮減の方策 ・収支予算と実績とは大きくか…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 139.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、 管理経費の 縮 減が 図ら れ る も の で あること 指定管理に関する経費の設定額の妥 当性と経費縮減の方策 ・収支予算と実績とは大きくか…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 155.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、 管理経費の 縮 減が 図ら れ る も の で あること 指定管理に関する経費の設定額の妥 当性と経費縮減の方策 ・収支予算と実績とは大きくか…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（東栄会館） （PDF 130.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
理経費の妥当性と経費縮減の方策 効率的な運営を図るための組織の構造 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 効果性 事業計画書 の…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（南塚会館） （PDF 132.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、 管理経費の 縮減が図ら れるものであ ること 施設管理を行っていく上での方針と具体策 ・会館の清掃・点検を常に行うなどして、利用 者に使用しや…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北塚会館） （PDF 131.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、 管理経費の 縮減が図ら れるものであ ること 施設管理を行っていく上での方針と具体策 ・会館の清掃・点検を常に行うなどして、利用者 に使用しや…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 138.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、 管理経費の 縮 減 が 図 ら れ る も の で あること 指定管理に関する経費の設定額の妥 当性と経費縮減の方策 ・収支予算と実績とは大き…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 130.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、 管理経費の 縮減が図ら れ る も の で あること 指定管理に関する経費の設定額の 妥当性と経費縮減の方策 ・収支予算と実績とは大きくかい離…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 131.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、 管理経費の 縮減が図ら れるもので あること 施設管理を行っていく上での方針と具体策 ・会館の清掃・点検を常に行うなどして、利用者 に使用しや…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 132.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、 管理経費の 縮 減が 図ら れ る も の で あること 指定管理に関する経費の設定額の妥 当性と経費縮減の方策 ・収支予算と実績とは大きくか…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 141.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、 管理経費の 縮減が 図ら れ る も の で あること 指定管理に関する経費の設定額の妥 当性と経費縮減の方策 ・収支予算と実績とは大きくかい…
2023年11月27日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化センター）（平成18年度～平成23年度） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
その管理に係る経費の縮減が図られること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 両館運営について 文化…
2023年11月27日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市民会館）（平成18年度～平成23年度） html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
その管理に係る経費の縮減が図られること 運営体制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 両館運営について 文化…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター和楽園） （PDF 211.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
、 管 理 経費の縮減が 図られるもので あること 効果性 事業計画書の 内 容 が 、 対 象 施設の効用（設 置目的）を最大 限発揮するも…
