課を引き続き実施し、職務に対す る意欲向上を図り、その結果を、職員の 能⼒開発、指導育成及び公正な任用 に活用する。 毎年 ⼈事考課制度の適正な実施 …
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課を引き続き実施し、職務に対す る意欲向上を図り、その結果を、職員の 能⼒開発、指導育成及び公正な任用 に活用する。 毎年 ⼈事考課制度の適正な実施 …
を引き続き実施し、職務に対する意欲向上 を図り、その結果を、職員の能⼒開発、指 導育成及び公正な任⽤に活⽤する。 毎年 ⼈事考課制度の適正な実施 50…
員の専門知識や経験が職務分担に活かされている か。 (4)スタッフの管理、監督体制 職員の担当や勤務時間を工夫し、より効率よく業務ができる ように配置し…
員の専門知識や経験が職務分担に活かされている か。 (6)リスクへの対応方策(防止策、非常 時の対応マニュアルなど) 夜間防犯対策・安全点検・館内外の巡…
員の専門知識や経験が職務に活かされてい るか。 スタッフ(採用予定者も含む)の 管理、監督体制 より良いサービスを提供するため、管理監督者が 決められ…
員の専門知識や経験が職務分担に活かされている か。 (6)リスクへの対応方策(防止策、非常 時の対応マニュアルなど) 夜間防犯対策・安全点検・館内外の巡…
員の専門知識や経験が職務に活かされてい るか。 スタッフ(採用予定者も含む)の 管理、監督体制 より良いサービスを提供するため、管理監督者が 決められ…
員の専門知識や経験が職務分担に活かされているか。 (4)スタッフの管理、監督体制 削減できる予算、プラスしなければならない予算について、 検討、研究してい…
(岐阜市職員の公正な職務の執行の確保に関する条例施行規則 様式第5号) 行政部 内部統制推進課 3 NO 申請書類等(申請書、届出書、提出書類等)の名称 担…
取り、不審者に対して職務質問や警戒体制を引いていただくことで、事故を未然に防ぐことができた。 利用者の安全・安心を最優先とした上で、業務の効率化や調達コストの…
取り、不審者に対して職務質問や警戒体制を敷いていただくことで、事故を未然に防ぐことができた。 JR岐阜駅に隣接する施設として、南海トラフ地震発生を想定し、岐阜…
童館の基本を学び、職務へ生かしてもらっています。 今期の取組み に対する評価 ●所管課の意見 ●指定管理者評価委員会の意見 ○下半期で2回アンケート…
員の専門知識や経験が職務分担に活かされているか。 (4)スタッフの管理、監督体制 公益事業に精通した団体で、物的能力、人的能力、専門的 能力を有しているか…
員の専門知識や経験が職務分担に活かされている か。 (4)スタッフの管理、監督体制 より良いサービス、活動を提供するために、職員が勤務しや すい職場環境…
員の専門知識や経験が職務に活かされてい るか。 スタッフ(採用予定者も含む)の 管理、監督体制 より良いサービスを提供するため、管理監督者が 決められ…
取り、不審者に対して職務質問や警戒体制を敷いていただくことで、事故を未然に防ぐことができた。 各種安全マニュアルに基づき、安全・安心な施設運営に努め、今期も大…
員の専門知識や経験が職務分担に活かされている か。 Ⅰ公平性透明性(住民の平等利用が確保されること) (1)平等利用を確保するための体制、モニタリングなど…
員の専門知識や経験が職務分担に活かされている か。 (4)スタッフの管理、監督体制 公益事業に精通した団体で、物的能力、人的能力、専門 的能力を有してい…
クチン接種に伴う 職務専念義務免除制 度 活用率93% ・ワクチン接種に伴う 発熱時の特別休暇制 度 S 【継続】 ②職場環境向上の取組 「…
に 行動できるよう職務に努めます。 ・コロナ禍により、スポーツ教室受講者が減少傾向であるため、健康体操、バレーボール、テニス等の教室参 加のクラブチームに…