」を推進します。 職員一人ひとりの政策形成能力の向上、チャレンジ精神の醸成、モチベーションの向上を図るとともに、組織風土改革を進めることで、行政のパフォーマン…
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2025年3月12日
岐阜市行財政改革大綱2020 本冊 （PDF 2.1MB） pdf
場づくり 職員一人ひとりの政策形成能力の向上、チャレンジ精神の醸成、モチ ベーションの向上を図るとともに、組織風土改革を進めることで、行政の …
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 465.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
確に行う必要があり、職員一人ひとりの日頃の準備が大切です。 ・電子メールの誤送信対策の徹底 日光児童センターでは、メールアドレスを他者に漏洩することがな…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 293.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
確に行う必要があり、職員一人ひとりの日頃の準備が大切です。 ・電子メールの誤送信対策の徹底 日光児童センターでは、メールアドレスを他者に漏洩することがないよ…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(黒野児童館) （PDF 255.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
確に行う必要があり、職員一人ひとりの日頃の準備が大切で す。また、岐阜北消防署黒野分署の協力により消防車の展示や、消火器訓練も実施していただき、参加した幼児た…
2024年6月11日
令和5年度下半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 421.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
確に行う必要があり、職員一人ひとりの日頃の準備が大切です。 ・電子メールの誤送信対策の徹底 黒野児童館では、メールアドレスを他者に漏洩することがないよう電子…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 301.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
確に行う必要があり、職員一人ひとりの日頃の準備が大切です。 ・電子メールの誤送信対策の徹底 日光児童センターでは、メールアドレスを他者に漏洩することがないよ…
2024年6月11日
令和5年度下半期 モニタリング結果(黒野児童館) （PDF 359.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
確に行う必要があり、職員一人ひとりの日頃の準備が大切で す。また、岐阜北消防署黒野分署の協力により消防車の展示や、消火器訓練も実施していただき、参加した幼児た…
