ること 接遇等の職員研修が実施されているか。 定期的に設備の点検を行い、必要に応じて改善さ れているか。 利用促進、利用者増の方 策 自主事業の実…
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2025年6月12日
令和6年度下半期指定管理者評価 （PDF 337.6KB） pdf
備など） 接遇等の職員研修が実施されているか。 定期的に設備の点検を行い、必要に応じて改善されているか。 利用促進、利用者増の方策 自主事業の実施等の利…
2025年7月1日
令和6年度下半期 モニタリング結果（岐阜ファミリーパーク） （PDF 266.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
全に対する意識 ・職員研修（新人研修及び全員朝礼）等 による安全に対する意識向上 3 施設維持管理 ・スタッフによるパトロールと、異常個所 の修繕…
2025年6月30日
令和6年度下半期評価結果（駅西駐車場シティ・タワー43地下駐車場） （PDF 196.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（都市計画課） > 指定管理者のモニタリング結果（都市計画課）
事業計画に即した職員研修が行われているか。 地元の住民、高齢者、障がい者等の雇用をおこなっているか。 その他指定管理者の提案によるもの 周辺施設イベント…
2025年6月30日
令和6年度下半期評価結果（金公園地下駐車場） （PDF 191.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（都市計画課） > 指定管理者のモニタリング結果（都市計画課）
事業計画に即した職員研修が行われているか。 緊急時解放備蓄型自販機（災害自販機）を設置しているか。 安定性 安全性 その他指定管理者の提案によるもの…
2025年6月30日
（資料1）岐阜市柳ケ瀬子育て支援施設指定管理業務仕様書 （PDF 609.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（柳ケ瀬子育て支援施設ツナグテ）
こと。 （１０）職員研修を実施するとともに関係団体等の協議等へ積極的に参加すること。 （１１）市が主催する会議等に参加すること。 （１２）SDGｓ及…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 236.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
・年度当初に策定した職員研修計画に基づき、全職員が計画的に研修に取り組んだ結果、年間目標（全職員6回以上）を 達成し、今期は2名が下記の資格を取得した。 …
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(柳津児童館) （PDF 231.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
に対する評価 □職員研修の実施（安定性、安全性⑫） ・スキルアップ研修会 児童館職員のスキルの向上を目的として、下半期は２回研修を行いました。 け…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 301.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
いと思います。 ○職員研修会の充実 ・今期も職員スキルアップ研修会を充実させ、幼児向け・小学生向け工作や遊びのメニュー講座などを開催し、職員の事 業実施力…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(本郷児童センター) （PDF 257.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
って参ります。 ○職員研修会に参加し、資質向上を図ります。 ○アンケート調査や利用者とのふれあいを大切にし、利用者の声に耳を傾け、要望の上がった事業を実施し…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 299.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
性に関わる図書整備や職員研修（OJT）」「職 員間で情報共有するための支援記録ノート」、他にも、「遊戯室や図書学習室（集会室）など、各部屋の使用ルールの見直 …
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(長森児童センター) （PDF 300.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
市立図書館司書による職 員研修講師*岐阜県レクリエーション協会より「道具レンタル」＊岐阜県警本部タンポポ班による連れ去り防止講習会＊放 送大学清流コーラスに…
2025年6月20日
令和6年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 244.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
されており、定期的な職員研 修を実施している。 ③広報活動については、季刊誌の発行により施設 の周知を図っている。 ④利用者アンケートの内容を見直す等、…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
配置されており、随時職員研修を 実施している。 ③広報活動については、季刊誌の発行により施設 の周知を図っている。 ④アンケートボックスを常時設置する等…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
されており、定期的な職員研 修を実施している。 ③広報活動については、季刊紙の発行により施設 の周知を図っている。 ④利用者アンケートの内容を見直す等、…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 240.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
されており、定期的な職員研 修を実施している。 ③広報活動については、季刊誌の発行により施設 の周知を図っている。 ④アンケートボックスを設置する等、利…
2024年12月23日
令和5年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 251.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
されており、定期的な職員研 修を実施している。 ③広報活動については、機関紙の発行により施設 の周知を図っている。 ④利用者アンケートの内容を見直す等、…
2024年12月23日
令和6年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
されており、定期的な職員研 修を実施している。 ③広報活動については、季刊紙の発行により施設 の周知を図っている。 ④利用者アンケートの内容を見直す等、…
2024年12月17日
令和6年度上半期 障害者生活支援センター （PDF 340.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
えた取組み状況 ・職員研修 岐阜県相談支援事業者連絡協議会総会並びに交流会 （7/3） 岐阜市障害者総合支援協議会第2回専門部会（7/…
2024年12月17日
令和6年度上半期 みやこ園 （PDF 289.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
業所や小学校に対し、職員研修や難聴理解授 業の講師として参加。 ・岐阜市内乳幼児の聴力検査の実施。 ・児童発達支援センターとしての最低基準 スタッフ配置…
