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2026年7月10日

令和7年度下半期 みやこ園 (PDF 239.1KB) pdf

児教育の専門家による職員研修実施 経営基盤の安定性 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・管理者、チームリーダー、主任スタッフを配置し、スタ…

2026年6月30日

令和7年度下半期 評価結果(ながら川ふれあいの森) (PDF 155.9KB) pdf

た意見等に対しては、職員研修の実施など、回答した内容を速やかに対応するよう指 導している。 (主な意見と対応) ・洋式トイレにしてほしい。 (⇒現在、便…

2026年6月19日

令和7年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) (PDF 410.0KB) pdf

・年度当初に策定した職員研修計画に基づき、全職員が計画的に研修に取り組んだ結果、年間目標(全職員 6 回以 上)を達成した。また、今期は 6 名が下記の資格を…

2026年6月20日

令和7年度下半期 評価結果 (PDF 339.0KB) pdf

ること 接遇等の職員研修が実施されているか。 定期的に設備の点検を行い、必要に応じて改善さ れているか。 利用促進、利用者増の方 策 自主事業の実…

2026年6月25日

令和7年度下半期(岐阜市勤労会館) (PDF 128.6KB) pdf

されており、定期的な職員研 修を実施している。 ③広報活動については、季刊誌の発行により施設 の周知を図っている。 ④利用者アンケートの内容を見直す等、…

2026年6月10日

令和7年度下半期 モニタリング結果(長森児童センター) (PDF 438.5KB) pdf

定性安全性⑫) 職員研修の充実 ・職員スキルアップ研修会(6月~11月、4回開催、下半期は2回開催) 各児童館・児童センター職員が講師となり持 ち回り…

2026年6月10日

令和7年度下半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) (PDF 499.3KB) pdf

なり、OJT 形式で職員研修も行うなど、対応を進めている。日々行った児童への支援につ いては、記録ノートに記載し、職員間で共有、累積し、事後支援に活かしている…

2026年6月10日

令和7年度下半期 モニタリング結果(東児童センター) (PDF 411.5KB) pdf

性、安全性) ・職員研修会の充実 (スキルアップ研修会・職員講師) ・職員スキルアップ研修会(6 月~11 月、年 4 回開催、下半期は 2 回開催…

2026年6月10日

令和7年度下半期 モニタリング結果(日光児童センター) (PDF 466.8KB) pdf

と思います。 □職員研修会の充実 ・今期も職員スキルアップ研修会を充実させ、幼児向け・小学生向け工作や遊びのメニュー講座などを開催し、職員 の事業実施…

2026年6月10日

令和7年度下半期 モニタリング結果(柳津児童館) (PDF 409.0KB) pdf

人増) □職員研修の実施(再掲⑫⑬)(安定性・安全性⑬) ・職員スキルアップ研修会(6 月~11 月、年 4 回開催、下半期は 2 回開催) 各児…

2026年6月10日

令和7年度下半期 モニタリング結果(サンフレンドうずら・児童センター) (PDF 448.0KB) pdf

職員研修の充実(再掲⑫⑬)(安定性・安全性⑫) ・職員スキルアップ研修会(6 月~11 月、年 4 回開催、下半期は 2 回開催) 各児…

2026年6月15日

令和7年度下半期 長良川国際会議場 (PDF 268.5KB) pdf

施しました。 7、職員研修を実施し、接客スキルの向上に努めました。  2月にカスタマーハラスメント対応及び望ましい話し方の研修を実施しました。 前回までの…

2026年6月16日

令和7年度下半期指定管理者評価 (PDF 330.5KB) pdf

ど) 接遇等の職員研修が実施されているか。 定期的に設備の点検を行い、必要に応じて改善されているか。 利用促進、利用者増の方策 自主事業の実施等の利…

2026年1月23日

令和7年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 (PDF 445.6KB) pdf

開発事業  ・各種職員研修の実施  ・周辺の動植物調査及びデータ収集 ⑤その他 ⑤職員による施設点検(整備)  【館内外点検】   ・団体の退所時 …

2026年1月23日

令和7年度/上半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 (PDF 333.2KB) pdf

人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研修 計画書が作成されているか。 (6)リスクへの対応方策(利用者の安全 確保策、防止策、…

2026年1月23日

令和7年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 (PDF 374.9KB) pdf

人材育成の方策 各種職員研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研修 計画書が作成されているか。 (6)リスクへの対応方策(防止策、非常 時の対応マニュア…

2026年2月5日

令和7年度上半期 評価結果(ながら川ふれあいの森) (PDF 159.5KB) pdf

た意見等に対しては、職員研修の実施など、回答した内容を速やかに対応するよう指 導している。 (主な意見と対応) ・希少種の山野草が草刈の時に一緒に刈られて…

2026年3月31日

岐阜市行財政改革プラン(実施計画)(令和7年度~11年度)ver2.0 (PDF 1.0MB) pdf

を推進するとともに、職員 研修等により、法令遵守・危機管理対応 能力の向上を図る。 毎年 コンプライアンスを遵守した行動を取 ることができる職員の割合 …

2026年6月5日

令和7年度(2025年度)下半期結果(北部コミュニティセンター及び長寿園) (PDF 753.9KB pdf

いるか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案…

2026年6月5日

令和7年度(2025年度)下半期結果(東部コミュニティセンター) (PDF 708.3KB) pdf

いるか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されているか ・業務に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか…

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