を推進するとともに、職員 研修等により、法令遵守・危機管理対応 能力の向上を図る。 毎年 コンプライアンスを遵守した行動を取 ることができる職員の割合 …
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2025年10月15日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）（令和2年度～6年度）の達成状況 （PDF 560.6KB） pdf
を実施するとともに、職員研修 により、法令遵守・危機管理対応能力 の向上を図る。 毎年 コンプライアンスを遵守した行動を取るよ う努めている職員の割合の…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(本郷児童センター) （PDF 424.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
。 ・新規採用者職員研修会（7/2 講師：元児童館職員）児童館ガイドラインの内容を理解し、どのような活動をする必要 があるかを学べました。 ・岐阜県子…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(長森児童センター) （PDF 432.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
定性安全性⑫） 職員研修の充実 ・職員スキルアップ研修会(６月～１１月、４回開催、上半期は２回開催) 各児童館・児童センター職員が講師となり持 ち回り…
2025年11月21日
令和7年度上半期 評価結果 （PDF 320.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
ること 接遇等の職員研修が実施されているか。 定期的に設備の点検を行い、必要に応じて改善さ れているか。 利用促進、利用者増の方 策 自主事業の実…
2025年11月20日
令和7年度上半期指定管理者評価 （PDF 331.8KB） pdf
備など） 接遇等の職員研修が実施されているか。 定期的に設備の点検を行い、必要に応じて改善されているか。 利用促進、利用者増の方策 自主事業の実施等の利…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(柳津児童館) （PDF 400.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
人増） □職員研修の実施（再掲⑫⑬）（安定性・安全性⑬） ・スキルアップ研修会 児童館職員全体のスキルの向上を目的として、上半期は２回研修を行い…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(サンフレンドうずら・児童センター) （PDF 423.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
②⑥） □職員研修の充実（再掲⑫⑬）（安定性・安全性⑫） ・スキルアップ研修会 各児童館・児童センター職員が講師となり持ち回り、上半期は２回研修を…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 465.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
と思います。 □職員研修会の充実 ・今期も職員スキルアップ研修会を充実させ、幼児向け・小学生向け工作や遊びのメニュー講座などを開催し、職員 の事業実施…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 406.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
上に努める。 ・職員研修計画に基づき、職員の研修会への参加や資格取得を推進する。 【年間目標】職員研修：全職員 6 回以上 新規の資格取得：3 名…
2025年12月8日
令和7年度上半期 みやこ園 （PDF 232.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
業所や小学校に対し、職員研修や難聴理解授 業の講師として参加。 ・岐阜市内乳幼児の聴力検査の実施。 ・児童発達支援センターとしての最低基準 スタッフ配置…
2025年11月28日
令和7年度上半期 モニタリング結果（岩野田児童センター） （PDF 454.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
なり、OJT 形式で職員研修も行うなど、対応を進めている。日々行った児童への支援につ いては、記録ノートに記載し、職員間で共有、累積し、事後支援に活かしている…
2025年12月8日
令和7年度上半期 障害者生活支援センター （PDF 180.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
向上に務めた。 ・職員研修 オンラインセミナー「種類と選択で生活が変わる！最新の電動車いす」 アビリティーズ・ケアネット（株）（4/15） …
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 539.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の配置 ・接遇等の職員研修が実施されているか ・適正な人材を配置しているか 区分評価 貢献性 事業計画書の 内容が、岐阜 市あるいは施 設がある…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 162.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いるか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されているか ・業務に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 137.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いるか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 138.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いるか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 132.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いるか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
体策 ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか ・利用要領に従い、平等な施設利用の承認を行って…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いるか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 既存業務の改善、工夫又は新規の魅 力的な提案…
