化 働き甲斐のある職場づくり 8,998 事務所開庁時間の見直し 職員定数・給与の適正化 2 13,656 学校校務員の会計年度任用職員化 86,570 …
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2025年2月25日
令和6年度「行財政改革大綱2020」における行財政改革の取組 （PDF 99.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 行財政改革の取組 > 行財政改革の取組の成果
2024年11月20日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）（令和2年度～6年度）ver5.0.5 （PDF 1.2MB） pdf
－１ 働き甲斐のある職場づくり ···················································· １５ ４－２…
2025年3月12日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）（令和7年度～11年度）ver1.0 （PDF 1.9MB） pdf
－１ 働きがいのある職場づくり ······················································· １１ ４－…
2025年3月12日
岐阜市行財政改革大綱2020 本冊 （PDF 2.1MB） pdf
１） 働きがいのある職場づくり （２） 効率的な組織体制の確立 （３） 職員定数・給与の適正化 （４） 内部統制の整備…
2021年6月30日
令和2年度 「行財政改革大綱2020」における行財政改革の取組 （PDF 133.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 行財政改革の取組 > 行財政改革の取組の成果
・ 働き甲斐のある職場づくり 等 11 36 ・ 事務所の機能拡充とリノベーションの実施 → 北部事務所において、福祉・健康事務の拡充を実施 ・ キ…
2021年7月25日
岐阜市行財政改革大綱2020 概要版 （PDF 1.1MB） pdf
① 働き甲斐のある職場づくり ② 効率的な組織体制の確立 ③ 職員定数・給与の適正化 ④ 内部統制の整備・運用 ②自主財源の確保 ③公営企業の経営健…
2021年8月16日
令和2年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 621.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
力を十分に発揮できる職場づくりに努めています。 ・≪新規≫本年度より、4館を統括する中央青少年会館が同じ指定管理団体組織に位置付 けられたことにより、5館の…
2021年8月16日
令和2年度/上半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 632.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
を十分に発揮できる職場づくりに努めています。 ・中青が4館を統括することで、5館の共通歩調が極めてスムーズに取れてきました。 消耗品の一括購入 ・今期は…
2021年10月25日
令和2年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 914.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
力を十分に発揮できる職場づくりに努めています。 ・≪新規≫本年度より、4館を統括する中央青少年会館が同じ指定管理団体組織に位置 付けられたことにより、5館の…
2021年10月25日
令和2年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 676.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
を十分に発揮できる職場づくりに努めています。 ・中青が4館を統括することで、5館の共通歩調が極めてスムーズに取れてきました。 万が一に備えた保険への加入 …
