に効果 的な修繕を複数実施した。利用者からの要望に対し、可能な限り迅速に対応しており、今後も適正な管理運営を期待した い。 運営組織は、地域の自治会連合会…
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2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 130.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 138.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
に 効果的な修繕を複数実施した。利用者からの要望に対し、可能な限り迅速に対応しており、今後も適正な管理運営を期待し たい。 運営組織は、地域の自治会連合会…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 141.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
に効果的 な修繕を複数実施した。利用者からの要望に対し、可能な限り迅速に対応している。今後も高い接遇意識と、適正な管理運 営を期待したい。 運営組織は、地…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 139.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
に効果的な修繕 を複数実施した。利用者からの要望に対し、可能な限り迅速に対応している。今後も高い接遇意識と、適正な管理運営を期 待したい。 運営組織は、地…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 132.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ために効果的な修繕を複数実施した。今後 も適正な管理運営を期待したい。 運営組織は、地域の自治会連合会をはじめ、各種団体の代表者により構成されており、利用者…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
スタグラムにおいては複数のユーザーに投稿を保存（ブックマー ク）されるなど、有益な情報提供を行うことができた。 HP・SNS発信件数は昨年度比（年間286→…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 154.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ために効果的な修繕を複数実施し た。利用者からの要望に対し、可能な限り迅速に対応しており、今後も適正な管理運営を期待したい。 運営組織は、地域の自治会連合会…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 135.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ために効果的な修繕を複数実施した。今後も適正な 管理運営を期待したい。 運営組織は、地域の自治会連合会をはじめ、各種団体の代表者により構成されており、利用者…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 155.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ために効果的な修繕を複数実 施した。利用者からの要望に対し、可能な限り迅速に対応しており、今後も適正な管理運営を期待したい。 運営組織は、地域の自治会連合会…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター西部福祉会館） （PDF 149.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
理期 間を超えない複数年契約による経費削減。 ・利用者サービスを低下させない範囲内での節水・節電 等による光熱水費等の縮減。 スタッフ配置の妥当性（無理…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター三楽園） （PDF 205.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
理期間を超えな い複数年契約による経費削減。 ・利用者サービスを低下させない範囲内での節水・節電等による光熱 水費等の縮減。 区分評価 今期の取組み …
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（福祉健康センター（老人福祉センター・会議室）） （PDF 149 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
【自己評価】 ・複数の新しい一日講座を計画、開講し、来年度の半期講座の開設につなげることができた。利用者アン ケートでは、短期講座、一日講座を望む意見も…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 142.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
理期間を超 えない複数年契約による経費削減。 ・利用者サービスを低下させない範囲内での節水・節電等による 光熱水費等の縮減。 スタッフ配置の妥当性（無理…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター和楽園） （PDF 211.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
理期 間を超えない複数年契約による経費削減。 ・利用者サービスを低下させない範囲内での節水・節電 等による光熱水費等の縮減。 利用者ニーズ、苦情などの把…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター柳津高齢者福祉センター） （PDF 205.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
期間を超えない複数年契約による経費削減。 ・利用者サービスを低下させない範囲内での節水・節電 等による光熱水費等の縮減。 スタッフ配置の妥当性（無…
2025年7月14日
令和6年度下半期 モニタリング結果（三田洞神仏温泉） （PDF 265.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
理期間を超え ない複数年契約による経費削減。 ・利用者サービスを低下させない範囲内での節水・節電等による 光熱水費等の縮減。 スタッフ配置の妥当性（無理…
2025年3月12日
岐阜市行財政改革大綱2020 本冊 （PDF 2.1MB） pdf
を習慣化 させ、複数の目でチェックを行う環境を構築すること。 ◆内部統制の整備・運用 組織の業務の適正を確保するため、組織内部のルールや業務…
2025年3月31日
岐阜市PPP/PFI手法導入優先的検討に関する指針 （PDF 249.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > PPP/PFIの取組
が困難であるときは、複数の手法を選択 できるものとする。 2 市は、採用手法が次の各号に掲げるものに該当する場合には、それぞれ当該各号に定める ところに…
2025年4月16日
令和6年度上半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 157.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
、引き続き履行状況を複数で確認できる体制を取っていく。 有料施設使用申込書の記載内容のチェックを複数人で行うことを徹底する。
2025年4月10日
施設カルテの見方 （PDF 108.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 公共施設等マネジメント
変化を示したグラフ（複数の項目がある場合は1項目） 施設内の主たる建物の法定耐用年数 （減価償却資産の耐用年数等に関する省令に基づく） 施設内の主たる建物…
