ションの振興にかかる見識を有すること。 b スポーツ施設の管理運営経験を豊富に有していること。 c 正社員又は構成員であること。 (イ) 館長及び副…
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ションの振興にかかる見識を有すること。 b スポーツ施設の管理運営経験を豊富に有していること。 c 正社員又は構成員であること。 (イ) 館長及び副…
年の健全育成にかかる見識を有すること。 b 青少年教育施設等の管理運営経験を豊富に有していること。 c 正社員であること。 (イ) 館長(管…
年の健全育成にかかる見識を有すること。 b 青少年教育施設等の管理運営経験を豊富に有していること。 c 正社員であること。 (イ) 館長(管理責任…
年の健全育成にかかる見識を有すること。 b 青少年教育施設等の管理運営経験を豊富に有していること。 4 c 正社員であること。 (…
ンの振興にか かる見識、スポーツ施設の管理運営経験を豊富に有し、施設の運営に力量をもつ者、経理及 び管理事務に精通した者、体育施設管理士または体育施設運営士…
ンの振興にか かる見識、スポーツ施設の管理運営経験を豊富に有し、施設の運営に力量をもつ者、経理及 び管理事務に精通した者、体育施設管理士または体育施設運営士…
ションの振興にかかる見識を有すること。 b スポーツ施設の管理運営経験を豊富に有していること。 c 正社員又は構成員であること。 (イ) 体育館等に…
ションの振興にかかる見識を有すること。 b スポーツ施設の管理運営経験を豊富に有していること。 c 正社員又は構成員であること。 (イ) 体育館等に…
したが、今回の受講で見識が広がりました。」(③施設職員) 「一人一人に合った支援計画を立て、サポートしていく体制があることを初めて知りました。」(④施設職員…
ションの振興にかかる見識を有すること。 b スポーツ施設の管理運営経験を豊富に有していること。 c 正社員又は構成員であること。 (イ) 各体育館に…
ションの振興にかかる見識を有すること。 b スポーツ施設の管理運営経験を豊富に有していること。 c 正社員又は構成員であること。 (イ) 各体育館に…