対応できるよう職員の資質向上を図る。 ・障害者支援施設として、地域移行も念頭に置きつつ、重度の障がい者や高齢化した障がい者など、支援を必要とする方々のニーズ …
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2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(サンフレンドうずら・児童センター) （PDF 254.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策（利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど） ・危…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(西児童センター) （PDF 222.3KB） pdf
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策（利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど） ・危…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 301.8KB） pdf
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策（利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど） ・危…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(長良児童センター) （PDF 217.0KB） pdf
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策（利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど） ・危…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(長森児童センター) （PDF 300.0KB） pdf
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策（利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど） ・危…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(サンフレンドみわ・児童センター) （PDF 276.8KB） pdf
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 区分評価 事業計画書の内容 が、岐阜市あるいは施 設がある特定の地域 （以下「地元」と…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(黒野児童館) （PDF 255.4KB） pdf
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策（利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど） 効率…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(加納児童センター) （PDF 240.5KB） pdf
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策（利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど） ・危…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 299.7KB） pdf
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策（利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど） ・危…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(本郷児童センター) （PDF 257.4KB） pdf
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策（利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど） ・危…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(東児童センター) （PDF 252.7KB） pdf
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 効率性 事業計画書の内容 が、管理経費の縮減 が図られるものである こと ⑧指定管理…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 236.0KB） pdf
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S S ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ・危機管理（リスク）や非常時対応のマニュアルの整備 ・リスク防止策の実践 ・質の高い文化体…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(梅林児童館) （PDF 237.3KB） pdf
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策（利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど） ・危…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(柳津児童館) （PDF 231.5KB） pdf
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成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策（利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど） ・危…
2025年3月24日
平成15年11月7日 岐阜市における補助金のあり方について（最終提言） （PDF 124.4KB） pdf
事者及び関係者が保育資 質の向上を図り研究修練を重ねる保育協会に対して助成を 図る。 270 保育所職員の研修は必要であるが、支出科目については検討が…
2024年7月12日
令和5年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 530.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研修 計画書が作成されているか。 (5)スタッフの人材育成の方策 (1)経営基盤の安定性 公益事業に精通した団体で…
2024年7月12日
令和5年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 578.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研 修計画書が作成されているか。 (7)リスクへの対応能力（資金力、損害 賠償能力など） (4)スタッフの管理、…
2024年11月12日
令和5年度下半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 357.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
対応できるよう職員の資質向上を図る。 ・各施設において、利用者が定員に達していないため、社会的使命を考えると、定員まで利用者を増加さ せる。 ・地域支援拠…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 253.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか リスクへの対応方策（利用者の安全 確保策、防止策、非常時の対応マ ニュアルなど） ・危機管理マニュアル・緊…
