めるとともに、制度の透明性・公平性を高め、制度をさらに充実させることを目的に策定したものです。 「岐阜市指定管理者制度事務取扱要領」は、選定や管理運営に関する…
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めるとともに、制度の透明性・公平性を高め、制度をさらに充実させることを目的に策定したものです。 「岐阜市指定管理者制度事務取扱要領」は、選定や管理運営に関する…
。この評価委員会は、透明性の観点からすべて外部委員で構成されております。 指定管理者のモニタリング概況及び評価基準について (PDF 132.5KB) …
。この評価委員会は、透明性の観点から全て外部委員で構成されます。評価委員会では、指定管理者の選定基準に基づき評価項目ごとに評価した上、「公平性・透明性」や「効果…
。この評価委員会は、透明性の観点から全て外部委員で構成されます。 評価委員会では、指定管理者の選定基準に基づき評価項目ごとに評価した上、「公平性・透明性」や「…
。この評価委員会は、透明性の観点からすべて外部委員で構成されております。 指定管理者のモニタリング概要及び評価基準について (PDF 136.1KB) …
補助金の有効利用及び透明性の向上について検討を行い、もって新たな補助金交付システムを構築するため、岐阜市補助金検討委員会を設置する。所掌事務 補助金の適正な交…
価表 公平性 透明性 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 住民の平等利用が確保されること 文化会館の運営上…
価表 公平性 透明性 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 住民の平等利用が確保されること 文化会館の運営上…
。この評価委員会は、透明性の観点から全て外部委員で構成されます。 評価委員会では、指定管理者の選定基準に基づき評価項目ごとに評価した上、「公平性・透明性」や「…
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率 性」、「安定性・安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング、プレゼンテー ション等によりその提案…
。それと同時に制度の透明 性・公平性を高め、今後の制度の充実をさらに高めることを目的としたものです。 なお、選定や管理運営に関する事務手続きの詳細について…
基準 「公平性・透明性」「効果性」「効率性」「安定性・安全性」「貢献性」の5つ の選定基準に沿った評価項目を参考として、審査内容・選定理由などの説明責任を…
。この評価委員会は、透明性の観点から全て外部委員で構成されます。評価委員会では、指定管理者の選定基準に基づき評価項目ごとに評価した上、「公平性・透明性」や「効果…
の評価区分(公平性・透明性、効果性、効率性、安定性・ 安全性、貢献性)の合計点が合格最低基準(合計点の6割以 上)を満たしており、指定管理者候補者として適切…
会 公平性 透明性 住民の平等利用が確保 されること ①平等利用を確保するための体 制、モニタリングなど ・利用者アンケートの実施 …
会 公平性 透明性 住民の平等利用が確保 されること ①平等利用を確保するための体 制、モニタリングなど ・利用者アンケートの実施 …
会 公平性 透明性 住民の平等利用が確保 されること ①平等利用を確保するための体 制、モニタリングなど ・利用者アンケートの実施 …
会 公平性 透明性 住民の平等利用が確保 されること ①平等利用を確保するための体 制、モニタリングなど ・利用者アンケートの実施 …
会 公平性 透明性 住民の平等利用が確保 されること ①平等利用を確保するための体 制、モニタリングなど ・利用者アンケートの実施 …
会 公平性 透明性 住民の平等利用が確保 されること ①平等利用を確保するための体 制、モニタリングなど ・利用者アンケートの実施 …