。 【１．公平性・透明性】「住民の平等利用が確保されること」に関する基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 ※「情報公開、広報の方策」につい…
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2026年3月19日
指定管理者制度の概要｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
めるとともに、制度の透明性・公平性を高め、制度をさらに充実させることを目的に策定したものです。 「岐阜市指定管理者制度事務取扱要領」は、選定や管理運営に関する…
2026年6月12日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）（令和4年度～）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
。この評価委員会は、透明性の観点から全て外部委員で構成されます。 評価委員会では、指定管理者の選定基準に基づき評価項目ごとに評価した上、「公平性・透明性」や「…
2026年7月14日
募集要項 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 822.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
にあたって競争原理や透明性の確保に努めてください。 (７) 従業員の継続雇用について 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇…
2026年7月15日
岐阜市児童発達支援センター 「みやこ園」 指定管理者申請要項 （PDF 494.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課） > 指定管理者の申請
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・安 全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング、プレゼンテーション等によりその提案内容…
2026年7月14日
申請書様式 岐阜市道の駅柳津交流センター （Word 146.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
１．公平性・透明性に対する取り組み (１)公平性・透明性 ①「住民の平等な利用を確保すること」に対する基本的な考え方 ②上記に対する具体的な取…
2026年7月14日
募集要項 岐阜市長良川鵜飼伝承館 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
あたっては競争原理や透明性の確保などを図ってください。 (7)従業員の継続雇用について 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続…
2026年7月14日
申請書様式 岐阜市長良川鵜飼伝承館 （Word 134.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
１．公平性・透明性に対する取り組み (１)公平性・透明性 ①住民の平等な利用を確保することに対する基本的な考え方 ②上記に対する具体的な取り組み …
2026年7月14日
募集要綱 （PDF 795.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（都市計画課）
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・ 安全性」、「貢献性」の観点から、原則ヒアリング、プレゼンテーション等によりその提案内容 等…
2026年7月15日
岐阜市障害者福祉施設 （第二恵光、第三恵光、ワークス恵光、ケアホーム恵光） 指定管理者募集要項 （P pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効 率性」、「安定性・安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング、プレ ゼンテーション等によりその提案…
2026年7月14日
資料2 施設概要 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
も許さず、サービスの透明性を図ります。 ⑪ 職員は関係するすべての人や機関と連携し、利用者にとって最善の方法を一緒に考えます。 - 4 - （５）…
2026年7月15日
岐阜市盲人ホーム「白杖園」 指定管理者申請要項 （PDF 444.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課） > 指定管理者の申請
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・ 安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング、プレゼンテーション等によりその提案内 …
2026年7月14日
様式3 事業計画書 （Word 58.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
。 【１．公平性・透明性】「住民の平等利用が確保されること」に関する基本的な考え方、推進方法などについて記入してください。 ※情報公開、広報の方策について具…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 日光コミュニティセンター （PDF 926.5KB） pdf
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・ 安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング等によりその提案内容等を審査するも の…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 911.9KB） pdf
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・ 安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング等によりその提案内容等を審査するも の…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 910.9KB） pdf
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・ 安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング等によりその提案内容等を審査するも の…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 982.7KB） pdf
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・ 安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング等によりその提案内容等を審査するも の…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 東部コミュニティセンター （PDF 986.2KB） pdf
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・ 安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング等によりその提案内容等を審査するも の…
2026年7月13日
募集要項 （PDF 512.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定 性・安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング、プレゼンテーション等によりその…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 長森コミュニティセンター （PDF 926.2KB） pdf
について、「公平性・透明性」、「効果性」、「効率性」、「安定性・ 安全性」、「貢献性」の観点から、必要に応じヒアリング等によりその提案内容等を審査するも の…
