生年月日、勤務場所、連絡方法等を記したもの)を各年度当初に提出 すること。 また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 (サ) 超過勤務…
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生年月日、勤務場所、連絡方法等を記したもの)を各年度当初に提出 すること。 また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 (サ) 超過勤務…
名、職名、在勤年数、連絡 方法、資格等を記したもの)を各年度当初に提出すること。また、異動等が生じた場合は速やかに 届出を行うこと。 (…
名、職名、在勤年数、連絡 方法、資格等を記したもの)を各年度当初に提出すること。また、異動等が生じた場合は速やかに 届出を行うこと。 (…
月日、勤務場所、連絡方法、資格等を記したもの)を各年度当初に提出すること。 また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 1 指定管理者…
生年月日、勤務場所、連絡方法等を記したもの)を各年度当初に提出 すること。 また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 (サ) 超過勤務…
生年月日、勤務場所、連絡方法等を記したもの)を各年度当初に提出 すること。 また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 イ 利用案内に関するこ…
生年月日、勤務場所、連絡方法等を記したもの)を各年度当初に提出する こと。また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 イ 利用案内に関すること …
する者の名簿(氏名・連絡方法等)を作成し、 指定管理者に提出してください。 イ 業務遂行中は所定の制服、制帽、名札を着用し、努めて清潔にし、センターの品位…
生年月日、勤務場所、連絡方法等を記したもの)を各年度当初に提出 すること。 また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 イ 利用案内に関するこ…
生年月日、勤務場所、連絡方法等を記したもの)を各年度当初に提出する こと。また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 イ 利用案内に関すること …
生年月日、勤務場所、連絡方法等を記したもの)を各年度当初に提出 すること。 また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 イ 利用案内に関するこ…
生年月日、勤務場所、連絡方法等を記したもの)を各年度当初に提出 すること。 また、異動等が生じた場合は速やかに届出を行うこと。 イ 利用案内に関するこ…
する者の名簿(氏名・連絡方法等)を作成し、 指定管理者に提出してください。 (イ)業務遂行中は所定の制服、制帽、名札を着用し、努めて清潔にし、センターの品…