地域コミュニティの醸成、市民活動の促進等を図るために、主に地域の住民で構成される団体により管理運営することが適当であると認められる施設 ※2 管理運営にあた…
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2021年8月31日
指定管理者の非公募理由（男女共生・生涯学習推進課）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
地域コミュニティの醸成、市民活動の促進等を図るために、主に地域の住民で構成される団体により管理運営することが適当であると認められる施設 コミュニティセンター…
2026年3月19日
岐阜市指定管理者制度基本方針 （PDF 642.5KB） pdf
）地域コミュニティの醸成、市民活動の促進等を図るために、主に地域の住民 で構成される団体により管理運営することが適当であると認められる施設 （b）管理運営…
2023年7月5日
令和4年度下半期 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 250.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
県内の酒造会社さんが醸造されたお酒の販売もスタート。 ・ツバメわらび食べてみたい （対応）：限定販売のため、予約にて受け付けていることを案内 利用者アンケ…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 539.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、シビックブライドの醸成を図った。 「命輝く植物たち～身の周りの植物から山菜、薬草まで～」 身近に観察できる植物や希少な山菜や薬草について知ることで、自然の…
2025年11月28日
令和7年度上半期 モニタリング結果（岩野田児童センター） （PDF 454.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
ティアに関する意識の醸成を図っている。 〇センター職員に児童が話す、「僕、〇〇、得意だよ。」「私、〇〇、できるようになったよ。」という児童の言葉を受けと …
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 286.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
ティアに関する意識の醸成を図っている。 〇センター職員に児童が話す、「僕、〇〇、得意だよ。」「私、〇〇、できるようになったよ。」という児童の言葉を受けとめ、 …
2021年7月19日
岐阜市指定管理者制度基本方針 （PDF 620.9KB） pdf
）地域コミュニティの醸成、市民活動の促進等を図るために、主に地域の住民 で構成される団体により管理運営することが適当であると認められる施設 （b）管理運営…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 299.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
ティアに関する意識の醸成を図っている。 〇センター職員に児童が話す、「僕、〇〇、得意だよ。」「私、〇〇、できるようになったよ。」という児童の言葉を受けとめ、 …
2021年8月4日
資料3 仕様書 柳津児童館以外 （PDF 550.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
効力感や自己肯定感が醸成できる ような環境づくりに努めるとともに、子どもの自発的な活動を尊重し、必要に応じて援助を 行うこと。中・高校生世代も利用できる施設…
2021年8月4日
資料3 仕様書 柳津児童館 （PDF 550.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
効力感や自己肯定感が醸成できる ような環境づくりに努めるとともに、子どもの自発的な活動を尊重し、必要に応じて援助を 行うこと。中・高校生世代も利用できる施設…
2026年1月23日
令和7年度/上半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 333.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
感や自己有用感 の醸成を育み、継続的な居場所支援となっている。 令和6年度上半期 若者チャレンジアップ 講座7講座の実施 令和7年度上半期 若者チャ…
2021年7月25日
岐阜市行財政改革大綱2020 概要版 （PDF 1.1MB） pdf
上、チャレンジ精神の醸成、モチベーションの向上を図るとともに、組織風土改革を進めることで、行政のパフォーマンスを最大化します。 高度化・多様化する市民ニーズに…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
教 育）の雰囲気を醸成し、市民講師が活躍しやすい場を整えた。 「脳科学から認知症を考える～記憶を失っても、その人らしさは失われない～」 認知症を理解し、…
2025年10月15日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）（令和2年度～6年度）の達成状況 （PDF 560.6KB） pdf
通しの良い職場環境の醸成 【行政部人事課】 研修等を実施することで、全庁的に、コ ミュニケーションのとりやすい雰囲気づくり を進めていくとともに、セクハ…
2026年3月31日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）（令和7年度～11年度）ver2.0 （PDF 1.0MB） pdf
通しの良い職場環境の醸成 【行政部人事課】 研修等を実施することで、全庁的に、コミュ ニケーションのとりやすい雰囲気づくりを進め ていくとともに、セクハ…
2025年3月12日
岐阜市行財政改革大綱2020 本冊 （PDF 2.1MB） pdf
上、チャレンジ精神の醸成、モチ ベーションの向上を図るとともに、組織風土改革を進めることで、行政の パフォーマンスを最大化します。 （２）効率…
2021年7月29日
仕様書 岐阜市長良川鵜飼伝承館 （PDF 469.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
管理者には市民意識の醸成を図ることが求めら れており、当団体の事務局を担っていただきます。 なお、業務内容については、当団体に所属する会員により決…
2024年11月20日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）（令和2年度～6年度）ver5.0.5 （PDF 1.2MB） pdf
通しの良い職場環境の醸成 【行政部人事課、職員育成課】 研修等を実施することで、全庁的に、コミュ ニケーションのとりやすい雰囲気づくりを進め ていくとと…
2021年7月29日
平成29年度(2017年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 216.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、よりコミュニティの醸 成するため、４校区自治会と公民館と協働し、新たな交流事業などを推進していきたい。また、新しい サークルを増やすよう努力する。 利用…
