字予測から 電気代 福利厚生費 制服は頼まない可能性（高） 修繕費 端数を修繕費に入れて差し引きを0にし…
| ここから本文です。 |
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 137.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
意見 ・今人件費や電気代が上がってきている状況であるが、指定管理開始時点で、5年間の委託料は決まっている。コミセンで働 いている方の人件費単価が最低賃金を下…
2026年7月13日
岐阜市長良川国際会議場 仕様書 （PDF 486.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
産目的外使用における電気代について 施設内の自動販売機及び NTTドコモ、ソフトバンク、KDDI、UQモバイル、楽天モバイルの携帯 電話基地局にかかる電気…
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(長森児童センター) （PDF 300.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
できることで省エネ、電気代の軽減にもつな がっていくので、今後計画的に進めたいと思います。 ③未使用の部屋の電気・エアコン等スイッチを切り適切な温度設 定…
2026年7月13日
資料2 仕様書（岐阜市駅西駐車場および岐阜シティ・タワー43地下駐車場） （PDF 2.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（都市計画課）
に係る維持管理費用（電気代等）についても設置者が負担する。 （１１）環境への配慮 省エネルギー、リサイクルなど環境へ配慮した施設運営に努めること。…
2021年8月4日
平成29年度下半期 モニタリング結果(長良児童センター) （PDF 272.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
児 室の連動がなく電気代の節減となる。 ④おもちゃ病院に壊れたおもちゃの修繕を月に１度お 願いしている。下半期は、2階図書学習室の机を新調 したり、カー…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
意見 ・今人件費や電気代が上がってきている状況であるが、指定管理開始時点で、5年間の委託料は決まっている。コミセンで働 いている方の人件費単価が最低賃金を下…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 140.1KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るよう努めた。また、電気代が高騰する中、電気ス イッチをこまめに切ったり利用がない時間帯の通路を消灯したりと、職員の細かな配慮により電気代縮減に努めている。加…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 132.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の場となった。また、電気代や燃料費が高騰するなか猛暑日が続いていたが、節電を意識しながら利用者の安 全に配慮し、細やかな空調管理を行った。加えて施設管理の面で…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 136.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るよう努めた。また、電気代が高騰する中、 照明やエアコン等の消し忘れがないようこまめにチェックをしたり、不要な箇所の照明を落としたりと、職員の細かな配慮によ …
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るよう努めた。また、電気代が高騰する中、空調・電 気ともにこまめに電源を切るなど、職員の細かな配慮により電気代縮減に努めている。加えて施設管理の面では、故障し…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 249.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
続き開催した。 ・電気代や重油代が高騰する中、こまめな消灯や適切な温度管理など省エネに務めた。 ・電気代や燃料費を捻出するため、他の経費の削減に努力した。 …
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 138.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るよう努めた。また、電気代が高騰する中、使用しない時はコンセントからプラグを抜いたり空調や電気の電源をこまめに消したり と、職員の細かな配慮により電気代縮減に…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 143.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るよう努めた。また、電気代が高騰する中、 不必要な電灯はこまめに切ったり、空調機は台数制限をかけて運転したりと、職員の細かな配慮により電気代縮減に努めて い…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 144.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
るよう努めた。また、電気代が高騰 する中、冷房設定温度を27℃に設定したりこまめに部屋の電気を切ったりと、職員の細かな配慮により電気代縮減に努めてい る。加…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 232.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
場を創出した。また、電気代が高騰する中、こまめに電源を切るといった職員の細かな配慮 により電気代縮減に努めている。加えて施設管理の面では、集会室のカーテンレー…
2026年7月13日
資料2 仕様書（岐阜市金公園地下駐車場） （PDF 669.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（都市計画課）
る維持管理費用（電気代等）についても設置者が負担する。 （１１）環境への配慮 省エネルギー、リサイクルなど環境へ配慮した施設運営に努める…
2026年6月25日
令和7年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 128.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
、会館管理費は灯油、電気代、下水道量等の負担増がつづき、具体的な取り組みとしては、会館利用者及び 団体責任者に口コミによる会館利用をお願いしている。 ●会館…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 140.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
意見 ・今人件費や電気代が上がってきている状況であるが、指定管理開始時点で、5年間の委託料は決まっている。コミセンで働 いている方の人件費単価が最低賃金を下…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 223.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
創出した。また、電気代が高騰する中、こまめな消灯を行い電気代縮減に努めている。加えて施設管理の面では、冷却塔 ファンベルトの取替修繕や、自動火災報知設備及…
