と民がそれぞれの得意分野を活かした幅広い連携のもとで事業を進めていくことが求められています。 そこで、公共施設等の整備等を検討するにあたっては、様々な官民連携…
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2025年7月29日
外郭団体一覧｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
、教育、文化等幅広い分野での多文化共生社会の推進と、国際交流（国際協力を含む。）活動の促進を行い、もってわが国の国際化に対応したまちづくりと国際親善の発展に寄与…
2026年1月23日
令和7年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 445.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
は、青少年の興味ある分野を的確 に把握し、魅力的に伝えようとした職員の努力によるものだといえる。ホームページやInstagram、Teams投稿や自 然の家…
2025年10月15日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）（令和2年度～6年度）の達成状況 （PDF 560.6KB） pdf
ャットボット対応事務分野数 18分野以上 ② R3達成 デジタル化の推進 【行政部デジタル戦略課ほか】 事務の電子化により、市民の利便性向 上、書類の…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 406.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
踏まえながら、様々な分野の新規講座を実施する。 【参考】今年度実施予定の新規講座数（全体の講座数）：35 講座（172 講座） ・「子どものフロア」…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 465.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
した。職員でできない分野は講師のお力をお借りし、こどもたちにい ろんな体験をしてもらいたいし、いろんな人に関わって視野を広げてほしいので講師の方の行事を増やし…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 140.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
関心が高い生活や健康分野の講座を行うことで、学びの場を提供し た。 8月に実施したアンケートの結果、満足度がスタッフの対応については100％、施設や設備の管…
2025年12月8日
令和7年度上半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 247.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
指導的立場に障害福祉分野等の経験が豊富な職員を配置しているか。 ・年間の研修計画を作成し、計画的に内部・外部研修を実施しているか。 ・地元自治体の活動等に参…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 539.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
、更に深めていきたい分野である「スポーツ界における多様な性のありかた」や「いまどきの地域 活動」と題し、スポーツの歴史の中での男女格差、地域活動における…
2025年12月12日
令和7年度上半期 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 133.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 置しているか。 スタッフの管理、監督体制・人材育成 の方策 ・職員の管理は適切に行…
2025年12月12日
令和7年度上半期 岐阜市文化産業交流センター（じゅうろくプラザ） （PDF 141.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 置しているか。 スタッフの管理、監督体制・人材育成 の方策 ・職員の管理は適切に行…
2025年12月12日
令和7年度上半期運営管理状況シート （PDF 190.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
門知 識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置しているか。 緊急時の対応 ・事故、災害等緊急時の対策、対応は適切か。また、防犯に対す…
2025年12月12日
令和7年度上半期 長良川国際会議場 （PDF 135.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
門 知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置している か。 スタッフの管理、監督体制・人材育成の 方策 ・職員の管理は適切に行…
2025年12月18日
令和7年度上半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以北地域）） （PDF 170.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 置しているか。 スタッフの管理、監督体制・人材育成の方策 グループ応募（コンソーシア…
2025年12月18日
令和7年度上半期評価結果（厚八運動場） （PDF 125.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 置しているか。 施設の管理 ・施設の保守、点検等適切に実施しているか。 区分評価 …
2025年12月18日
令和7年度上半期評価結果（岐阜市体育ルーム） （PDF 251.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
区分評価 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 置しているか。 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育成 体制は整備され…
2025年12月10日
令和7年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 142.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置して いるか。 職員の管理・人材育成の方策 ・職員の管理は適切に行われているか。また…
2025年12月24日
令和7年度上半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以南地域）） （PDF 379.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 置しているか。 スタッフの管理、監督体制・人材育成の方策 ・職員の管理は適切に行われ…
2025年12月10日
令和7年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 135.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 置しているか。 職員の管理・人材育成の方策 ・職員の管理は適切に行われているか。また…
