目的 青少年の健全な育成を図り、市民の教養の向上に資する。 施設名 所在地 施設概要 研修室1、研修室2、講義室、体育室、談話室、屋外コート（テニス） …
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2026年1月21日
令和7年度/上半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 374.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
2026年1月21日
令和7年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 445.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
って健全な 少年の育成を図る 施設概要 宿泊棟、キャンプ場、多目的ホール、研修室（4）、音楽室、和室、クラフト室 指定管理者名 公益財団法人 岐阜市教育文…
2025年4月28日
公の施設の指定管理者を指定しました html
社会福祉法人日本児童育成園 子ども支援課 058-214-2398 児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜の指定管理者の選定 …
2026年1月21日
令和7年度/上半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 332.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
目的 青少年の健全な育成を図り、市民の教養の向上に資する。 施設概要 貸 室；ホール、研修室（3）、練習室（2）、会議室（2）、和室（2） …
2026年1月8日
令和6年度下半期 モニタリング結果（岐阜ファミリーパーク） （PDF 266.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
体制 をとり、人材育成の方策を実 施している ○施設の日常点検、定期点検 など、異常を早急に発見しよ うとする方策を実施している ○異常があった際に…
2025年12月24日
令和7年度上半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以南地域）） （PDF 379.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
管理、監督体制・人材育成の方策 ・職員の管理は適切に行われているか。また、人材の育成 体制は整備され、適切に実施されているか。 緊急時の対応 貢献性 …
2025年12月10日
令和7年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 135.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） ・業務の再委託先は、原則、地元業者の中から採用して いるか。 その他地元への貢献に関すること ・地域…
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」） （PDF 342.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
・研修等により人材の育成に取り組む。 地元団体との連携、地元住民等との 交流（世代間交流など） ・地元自治会、地域包括支援センター等との連携を図る。 ・…
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（福祉健康センター（老人福祉センター・会議室）） （PDF 368 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） 事業計画 書に 沿った管理を安 定して行う物的 能力、人的能力 を有しているこ と 区 分 選…
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター三楽園） （PDF 333.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
予定者も含む）の人材育 成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 区 分 選定基準 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） 収…
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター西部福祉会館） （PDF 354.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
者も含む）の人材 育成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 リスクへの対応方策（防止策、非常時 の対応マニュアルなど） ・指定管理者が作成した「危…
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（三田洞神仏温泉） （PDF 355.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
者も含む）の人材 育成の方策 ・指定管理者が作成した「危機管理マニュアル」、「地震防災マニュ アル」等に基づき対応。 区分評価 ・研修等により人材の育…
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター和楽園） （PDF 358.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
者も含む）の人材 育成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。安定性 安全性 事業計画書に 沿った管理を安 定して行う物的 能 力 、 人 的 能…
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター柳津高齢者福祉センター） （PDF 371.7K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） ・地元の法人その他の団体に業務の一部を委託。 地元での社会活動等への参加 ・施設周辺の日常清掃の実施な…
2025年12月10日
令和7年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 351.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
・研修等により人材の育成を図る。 地元団体との連携、地元住民等との 交流（世代間交流など） ・地元自治会、地域包括支援センター、保健センター・ふれあい保 …
2025年12月10日
令和7年度上半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 142.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） ・業務の再委託先は、原則、地元業者の中から採用しているか。 その他地元への貢献に関すること ・地域の振興…
2025年12月12日
令和7年度上半期 岐阜市長良川鵜飼伝承館（長良川うかいミュージアム） （PDF 352.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
の法人その他の団体の育成（一部 業務の再委託先） ・業務の再委託先は、原則、地元業者の中から採用しているか。 その他地元への貢献に関すること ・地域の振興…
2025年12月12日
令和7年度上半期 岐阜市道の駅柳津交流センター （PDF 133.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） ・業務の再委託先は、原則、地元業者の中から採用して いるか。 その他地元への貢献に関すること ・地域…
2025年12月12日
令和7年度上半期運営管理状況シート （PDF 190.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
いるか。また、人材の育成体制は整備さ れ、適切に実施されているか。 職員の管理・人材育成の方策 区 分 評 価 ・個人情報の保護についての管理対策は適切…
