本市では、昨今の物価高騰等により施設の管理運営費が上昇していることなどを踏まえ、一部の市有施設において「公の施設の使用料算定基準」に基づく使用料の改定を行います…
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2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
阜市では、昨今の物価高騰等により施設の管理運営費が上昇していることを踏まえ、令和7年4月1日より、施設の使用 料の改定を行います。 …
2025年6月20日
令和6年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 244.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
・物価、光熱水費が高騰し続ける厳しい状況の中、経費の削減・効率化を進めながらも、利用者の要望を踏まえ、競輪事業課と 調整することで競輪事業未開催時の駐車場利…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
→昨今の電気代高騰により、当施設も館内の節電に努めております。熱中症の危険性が高くなる 体育ルームや子どもの部屋を除き、館内の冷房温度を２６℃を下…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 223.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
した。また、電気代が高騰する中、こまめな消灯を行い電気代縮減に努めている。加えて施設管理の面では、冷却塔 ファンベルトの取替修繕や、自動火災報知設備及び誘導灯…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
昨今の電気代高騰により、当施設も館内の節電に努めております。ご利用のある研修室の暖房を事前に入れるなどの対策 もしておりますが、どうしても外気との…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
る人件費の増加、原油高騰の影響による物価・光熱水費の上昇に加 え、緊急で実施する必要のある修繕を実施したことにより、管理経費が増加しており、計画的な予算の執行…
2023年11月20日
令和5年度上半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 462.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
〇電気料金や燃料費の高騰による経費圧迫を見据え、児童センターでは、経費縮減の必要性について全職員で共通理 解し、日々勤務する中で、日常業務の一つ一つについて「…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 251.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
た、電気代や燃料費が高騰するなか猛暑日が続いていたが、節電を意識しながら利用 者の安全に配慮し、細やかな空調管理を行った。加えて施設管理の面では、大集会室の放…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
・人件費や原油の高騰により、管理経費が増加しており、運営が厳しい状況にあるが、引き続き経費節減の徹底をし、適正な 管理運営に努められたい。 ・昭和５８年…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
う。 光熱水料費が高騰する中、利用者へ協力を求め、無理のない範囲内で、日常的に以下のような省エネ対策に取り組ん だ。 空調設備 冷房時の設定温度範囲…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 233.1KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
電気 代や燃料費が高騰する一方、猛暑日が多く、特に高齢利用者の熱中症リスクを鑑み、節電対策と利用者の安全に配慮した 施設管理を行った。加えて施設管理の面では…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 140.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
めた。また、電気代が高騰する 中、こまめに館内を巡回し照明の切り忘れをなくすなど、職員の細かな配慮により電気代縮減に努めている。加えて施設管理 の面では、駐…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
補修 光熱水料費が高騰する中、利用者へ協力を求め、無理のない範囲内で、日常的に以下のような省エネ対策に取り組 んだ。 空調設備 冷暖房時の設定温度範…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 136.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
めた。また、電気代が高騰する中、こまめに電気や空調を消したり、不要 な部分の照明を落としたりと、職員の細かな配慮により電気代縮減に努めている。加えて施設管理の…
2023年1月11日
令和4年度上半期運営管理状況シート （PDF 358.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
管修繕などを実施し、高騰する電 気料金に向けて省エネと安全確保を目的とした駐車場スロープ照明器具取替修繕を実施しました。 ・館内や地下駐車場照明の一部消灯や…
2025年6月20日
令和6年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 268.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
増、物価・光熱水費の高騰により、令和3年度の指定管理者公募時よ り管理経費が増加しているため、事業内容を精査し、さらなる事務効率化が必要である。 ・多くの自…
2024年12月23日
令和5年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 240.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
・人件費や原油の高騰により、管理経費が増加しており、運営が厳しい状況にあるが、引き続き経費節減の徹底をし、適正な 管理運営に努められたい。 ・適正に管理…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 249.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
・電気代や重油代が高騰する中、こまめな消灯や適切な温度管理など省エネに務めた。 ・電気代や燃料費を捻出するため、他の経費の削減に努力した。 前回までの意見…
