人件費や委託料の高騰による事業費増大に対応するためチケットの有料化を実施する。 ③デジタル技術の活用による事務事業の適正化・効率化 AIチャットボットの…
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2024年12月29日
令和7年4月から一部の市有施設の使用料を改定します｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
本市では、昨今の物価高騰等により施設の管理運営費が上昇していることなどを踏まえ、一部の市有施設において「公の施設の使用料算定基準」に基づく使用料の改定を行います…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
阜市では、昨今の物価高騰等により施設の管理運営費が上昇していることを踏まえ、令和7年4月1日より、施設の使用 料の改定を行います。 …
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 539.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
た。 光熱水料費が高騰する中、利用者への協力を求め、無理のない範囲内で、日常的に省エネ対策に取り組んだ。 電気設備：上半期使用量 284,963ｋWh（昨…
2025年6月20日
令和6年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 244.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
・物価、光熱水費が高騰し続ける厳しい状況の中、経費の削減・効率化を進めながらも、利用者の要望を踏まえ、競輪事業課と 調整することで競輪事業未開催時の駐車場利…
2024年12月27日
公の施設の使用料｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
動の回復や昨今の物価高騰等に伴う施設の施設の管理運営費の上昇を踏まえ、基準に基づく使用料改定を令和7年4月に実施します。 改定の考え方や対象施設、改定使用料…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
昨今の電気代高騰により、当施設も館内の節電に努めております。ご利用のある研修室の暖房を事前に入れるなどの対策 もしておりますが、どうしても外気との…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
→昨今の電気代高騰により、当施設も館内の節電に努めております。熱中症の危険性が高くなる 体育ルームや子どもの部屋を除き、館内の冷房温度を２６℃を下…
2025年12月12日
令和7年度上半期 岐阜市長良川鵜飼伝承館（長良川うかいミュージアム） （PDF 352.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（観光コンベンション課）
・エネルギー単価が高騰する中、契約電力会社変更や空調の計画運転による夏季の電力使用量の削減により、光熱水費を昨年度上半期比約23 万円削減したことを評価する…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 223.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
した。また、電気代が高騰する中、こまめな消灯を行い電気代縮減に努めている。加えて施設管理の面では、冷却塔 ファンベルトの取替修繕や、自動火災報知設備及び誘導灯…
2024年12月24日
令和4年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
る人件費の増加、原油高騰の影響による物価・光熱水費の上昇に加 え、緊急で実施する必要のある修繕を実施したことにより、管理経費が増加しており、計画的な予算の執行…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
補修 光熱水料費が高騰する中、利用者へ協力を求め、無理のない範囲内で、日常的に以下のような省エネ対策に取り組 んだ。 空調設備 冷暖房時の設定温度範…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 251.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
た、電気代や燃料費が高騰するなか猛暑日が続いていたが、節電を意識しながら利用 者の安全に配慮し、細やかな空調管理を行った。加えて施設管理の面では、大集会室の放…
2023年11月20日
令和5年度上半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 462.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
〇電気料金や燃料費の高騰による経費圧迫を見据え、児童センターでは、経費縮減の必要性について全職員で共通理 解し、日々勤務する中で、日常業務の一つ一つについて「…
2024年11月25日
令和6年度(2024年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 874.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
う。 光熱水料費が高騰する中、利用者へ協力を求め、無理のない範囲内で、日常的に以下のような省エネ対策に取り組ん だ。 空調設備 冷房時の設定温度範囲…
2024年12月24日
令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 256.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
・人件費や原油の高騰により、管理経費が増加しており、運営が厳しい状況にあるが、引き続き経費節減の徹底をし、適正な 管理運営に努められたい。 ・昭和５８年…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 132.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
た、電気代や燃料費が高騰するなか猛暑日が続いていたが、節電を意識しながら利用者の安 全に配慮し、細やかな空調管理を行った。加えて施設管理の面では、ピアノ調整・…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 233.1KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
電気 代や燃料費が高騰する一方、猛暑日が多く、特に高齢利用者の熱中症リスクを鑑み、節電対策と利用者の安全に配慮した 施設管理を行った。加えて施設管理の面では…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 140.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
めた。また、電気代が高騰する 中、こまめに館内を巡回し照明の切り忘れをなくすなど、職員の細かな配慮により電気代縮減に努めている。加えて施設管理 の面では、駐…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
設備の劣化や燃料費の高騰などありながら、職員は細やかな空調 の管理を行い、経費の削減に努めている。加えて施設管理の面では、サークル室電動暗幕修繕といった利用者…
