際会議観光都市岐阜の広報、宣伝等の事業を行うことにより、岐阜市におけるコンベンション並びに観光の振興を図り、もって国際相互理解の増進並びに地域経済の活性化及び文…
ここから本文です。 |
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①月曜日~土曜日(休館日は休日、祭日「敬老の日は除 く」。12月29日~1月3日)、開館時間午前9時~午後…
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市老人福祉センター条例施行規則第2条 のとおり履行 ②所長(兼務)・常勤2人・看護師(3日/週)…
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市老人福祉センター条例施行規則第2 条のとおり履行 ②所長・常勤1人・非常勤2人・看護師(1日/…
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①午前10時~午後5時を遵守し実施 (11月~2月は、閉館時間は午後4時) 休館日:毎週水曜日、毎月1日…
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ① 岐阜市老人福祉センター施行規則第2条の とおり履行 ② 所長、常勤1人、非常勤1人、看護師(1…
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市老人福祉センター条例施行規則第2条の とおり履行 ②所長・非常勤3人・看護師(1日/月)を配置…
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 - 6,146 11,081 6,061 5,020 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関…
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①岐阜市高齢者福祉会館条例施行規則第2条のとおり覆 行 ②事務局長、常勤、非常勤(週1回)を配置 ③P…
人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのアンケートボックスの設置 ⑤苦情への対応 ①遵守しており、適切な運用が行われている。 ②利…
人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聞くためのアンケートボックスの設置 ⑤苦情への対応 ①遵守しており、適切な管理・運営を行っている。 …
人員配置 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのアンケートボックスの設置 ⑤苦情への対応 令和6年度上半期 指定管理者管理運営状況シート …
人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのアンケートボックスの設置 ⑤苦情への対応 ①供用日・供用時間及び使用許可基準を遵守し、適切な…
人材研修の実施 ③広報の方策 ④利用者からの意見を聴くためのアンケートボックスの設置 ⑤苦情への対応 ①遵守しており、適切な運用が行われている。 ②利…
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 医務室(診察室) 訓練・検査室 内訳 (人) 各室稼働 状況(人) 児童発達支援 外来診療等 …
年2月受審予定 ③広報の方策 ③ホームページの設置 広報恵光(10月発行予定。島地区全戸配布予定) 第二恵光通信 第三恵光通信毎月発行 ワークス・…
援専門員2名) ③広報の方策 ・ホームページ(主な掲載内容) センター概要、行事一覧、福祉機器・自助具の 紹介、機関紙「たびだち」、事…
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 自主事業・ 提案事業 - 施設管理 危機管理・ 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 …
適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①、②適切に実施 ③社会福祉協議会の広報紙、ホームページおよび 案内チラシで広報を実施 ④苦情解決の組…
適切な人員配置 ⑶広報の方策 ⑷苦情への対応 2/5 ●指定管理者の選定基準に基づく評価 指定 管理者 所管課 評価 委員会 A A A …