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勤労会館 労働雇用課 0582142358 勤労者ふれあいセンター【サンライフ岐阜】 長良川国際会議場 観光コンベンション課 …

勤労会館 労働雇用課 0582142358 勤労者ふれあいセンター【サンライフ岐阜】 長良川国際会議場 観光コンベンション課 …

外部リンク） 労働雇用課 No.11 公益財団法人 岐阜観光コンベンション協会 設立目的岐阜市及び周辺の産業、技術及び文化、歴史などの資源を活用し…

定管理者 岐阜地区労働組合協議会 指定期間 令和4年4月1日～令和9年3月31日（5年間） 評価結果 令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 2…

勤労会館 経済部 労働雇用課 2 サンライフ岐阜（勤労者ふれあいセンター） 経済部 労働雇用課 指定管理者のモニタリング結果（岐阜…

年間 担当課：労働雇用課　問合せ先（電話）：058-214-2358 NO 施設名称 選考方法及びその判断基準 指定管理者 1 …

会社技研サービス 労働雇用課 058-214-2358 19 勤労会館 岐阜地区労働組合協議会 労働雇用課 058-214-2358 …

設名 勤労会館 労働雇用課 058-214-2358 施設名 058-214-2182公園整備課 余熱利用施設【プラザ掛洞】 黒野会館 長良川防災…

確にしているか。 労働基準法等の法令に従い、適切な職場環境となっているか。 区 分 選定基準 評　価　項　目 具体的な業務要求水準 評　　価 貢献性 …

している か。 労働基準法等の法令に従い、適切な職場環境と なっているか。 スタッフ（採用予定者も含 む）の人材育成の方策 定期的に職員研修が実施さ…

毎年 ⼈事院勧告及び労働関係法規 等を踏まえた給与改定の実施 52 53 54 55 NO 取組名 取組内容 ⽬指す姿 51 NO 取組名 取組…

毎年 ⼈事院勧告及び労働関係法規等を 踏まえた給与改定の実施 ③ B ■⼈事院勧告等を踏まえ、給与改定 を実施した。 事務取扱マニュアルの適正な運用・定…

するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701　岐阜市司町40番地1　市庁舎13階電話番号：058-214-2358　ファクス番号：058-265-2218労…

確にしているか。 労働基準法等の法令に従い、適切な職場環境となっているか。 5 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課…

している か。 労働基準法等の法令に従い、適切な職場環境と なっているか。 スタッフ（採用予定者も含 む）の人材育成の方策 定期的に職員研修が実施さ…

定管理者名 岐阜地区労働組合協議会　会長　中山　順二 指定期間 令和4年4月1日　～　令和9年3月31日 選定方法 公募 R5下半期 R5上半期 R4下半…

いセンター 所管課 労働雇用課 所在地 岐阜市長良1029番地3 料金制 使用料 指定管理委託料（年額） 施設の設置目的 勤労者の福祉向上、心身の健康保…

。 ・伐木に必要な労働安全衛生法特別教育（チェーンソー）の取得 ・防災士の取得、 ・清流の国ぎふ防災リーダー育成講座の受講 ・普通救命講習会の実施及び全…

職業紹介事業又は一般労働者派遣事業を行うこと。 （３）高齢者に対し、臨時的かつ短期的な就業及びその他の軽易な業務に係る就業に必要な知識及び技能の付与を目的とし…

。 補助金は潜在的労働力の活用にもつながる可能性を持つ。お金がないからといって補助金を削るだけでは各分野がすたれていく。補助金を本当に必要とする事業を取り上げ…