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定管理者 岐阜地区労働組合協議会 指定期間 令和4年4月1日～令和9年3月31日（5年間） 評価結果 令和4年度上半期（岐阜市勤労会館） （PDF 2…

会社技研サービス 労働雇用課 058-214-2358 19 勤労会館 岐阜地区労働組合協議会 労働雇用課 058-214-2358 …

外部リンク） 労働雇用課 No.11 公益財団法人 岐阜観光コンベンション協会 設立目的岐阜市及び周辺の産業、技術及び文化、歴史などの資源を活用し…

勤労会館 労働雇用課 0582142358 勤労者ふれあいセンター【サンライフ岐阜】 長良川国際会議場 観光コンベンション課 …

勤労会館 労働雇用課 0582142358 勤労者ふれあいセンター【サンライフ岐阜】 長良川国際会議場 観光コンベンション課 …

充した資格 ・労働安全衛生法特別 教育1名修了 ・ｷｬﾝﾌﾟｲﾝｽﾄﾗｸﾀｰ1名取 得 ・普通救命講習13名更 新 その他研修等受講 令和７…

年間 担当課：労働雇用課　問合せ先（電話）：058-214-2358 NO 施設名称 選考方法及びその判断基準 指定管理者 1 …

勤労会館 経済部 労働雇用課 2 サンライフ岐阜（勤労者ふれあいセンター） 経済部 労働雇用課 指定管理者のモニタリング結果（岐阜…

する。 （労働環境の確認等） 第10条 発注者は、岐阜市公契約条例（令和2年岐阜市条例第16号。以下「条例」という。）第 13条に規定するこの契…

する。 （労働環境の確認等） 第10条 発注者は、岐阜市公契約条例（令和2年岐阜市条例第16号。以下「条例」という。）第 13条に規定するこの契…

集広告 (1) 労働基準法（昭和22年法律第49号）等関係法令を遵守すること。 (2) 人材募集に見せかけて、売春等の勧誘又はあっ旋の疑いのあるものは認…

。 ・伐木に必要な労働安全衛生法特別教育（チェーンソー）修了 ・キャンプインストラクターの取得 ・普通救命講習会の実施及び全職員所持 ・石田川ベストリバ…

毎年 人事院勧告及び労働関係法規等を 踏まえた給与改定の実施 ③ A ・人事院勧告等を踏まえ、給与改定 を実施した。 4-4_内部統制の整備・運用 事…

確にしているか。 労働基準法等の法令に従い、適切な職場環境となっているか。 区 分 選定基準 評　価　項　目 具体的な業務要求水準 評　　価 貢献性 …

している か。 労働基準法等の法令に従い、適切な職場環境と なっているか。 スタッフ（採用予定者も含 む）の人材育成の方策 定期的に職員研修が実施さ…

の制約や男性中心型の労働環境 を振り返り、これからの社会における「子育て共有」の大切さについて広く学び知る場を提供した。 ・会場後方には、男女共同参画や子…

市勤労会館 所管課 労働雇用課 所在地 岐阜市曙町四丁目19番地1 料金制 使用料 指定管理委託料（年額） 4,511,000円 施設の設置目的 勤労者…

いセンター 所管課 労働雇用課 所在地 岐阜市長良1029番地3 料金制 使用料 ●利用者評価 利用者アンケートの 実施状況 ご意見箱の常設 半期…

性の向 上や⾧時間労働の縮減に取り組む。 毎年 タスク管理・タイムマネジメントを実施 する部署の割合 100％ DX人財の育成 【行政部デジタル戦略…

補助 金（岐阜地区労働組合協議 会） 商工観光部 労務経営支 援室 昭和61年度 　勤労者の生活の安定・向上など福祉の増進を図るための 活動。 …