本文へ

サンライフ岐阜（勤労者ふれあいセンター） 株式会社技研サービス 労働雇用課 058-214-2358 19 勤労会館 岐阜地区労働組合協…

名 1 勤労会館 経済部 労働雇用課 2 サンライフ岐阜（勤労者ふれあいセンター） 経済部 労働雇用課 指定管理者のモ…

勤労会館 労働雇用課 0582142358 勤労者ふれあいセンター【サンライフ岐阜】 長良川国際会議場 観光コンベ…

定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター） 指定管理者（観光コンベンション課） 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健…

外部リンク） 労働雇用課 No.11 公益財団法人 岐阜観光コンベンション協会 設立目的岐阜市及び周辺の産業、技術及び文化、歴史などの資源を活用し…

タリング結果（岐阜市勤労会館、岐阜市勤労者ふれあいセンター） ページ番号1008563　 更新日 令和7年12月11日…

勤労会館 労働雇用課 0582142358 勤労者ふれあいセンター【サンライフ岐阜】 長良川国際会議場 観光コンベ…

過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材 を配置。 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。安定性 安…

理業務は2名ずつ交代勤務、繁忙期には柔軟 　な体制（3名～4名）で対応。看護師（月に2日）を 　配置 ③広報ぎふや近隣自治会連合会、老人クラブへの周知 …

過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配置。 地元団体との連携、地元住民等との 交流（世代間交流など） リスクへの対応方策（防止策、非常時 …

過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配置。 ・研修等により人材の育成に取り組む。 地元団体との連携、地元住民等との 交流（世代間交流など） …

過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配 置。 スタッフ（採用予定者も含む）の人材育 成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 区 分 …

過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材 を配置。 安定性 安全性 事業計画書に 沿った管理を安 定して行う物的 能力、人的能 力を有し…

過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配置。 ・収支計画に沿った運営。 ・「広報ぎふ」、ホームページ、施設内の掲示板等、多様な手段で 広報。 …

過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人 　材を配置。 区 分 選定基準 評　価　項　目 具体的な業務要求水準 評　　価 スタッフ（採用予定者も含…

和 施設名 岐阜市勤労会館 所管課 労働雇用課 所在地 岐阜市曙町四丁目19番地1 料金制 使用料 指定管理委託料（年額） 4,511,000円 施設…

施設の設置目的 勤労者の福祉向上、心身の健康保持及び体力増強並びに市民の文化及び教養の向上を図る 指定管理者名 株式会社技研サービス 代表取締役 棚橋　泰…

5.2KB） 勤労者施設（No484～485） （PDF 205.1KB） 岐阜市食肉地方卸売市場（No486） （PDF 182.9KB） …

①第二恵光（訓練・作業室、居室、食堂　等） 14,521 14,445 352 96 78 95 80 48 社会福祉法人和光会 ◇構造：鉄筋コンク…

評価 ・職員配置と勤務状況。 ・利用者へのアンケート実施、ホームページでの 意見聴取。 事業計画 書の内容 が、対象施 設の効用 （設置目 的…