の施設の管理に民間の能力やノウハウを幅広く活用しつつ、住民サービスの向上を図るとともに、コストの節減等を図ることを目的とするものです。 良好な管理運営を確保す…
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2026年6月11日
外郭団体一覧｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
することにより、その能力を生かした就業その他の多様な社会参加活動を援助して、高齢者の生きがいの充実と福祉の増進を図るとともに、活力ある地域社会づくりに寄与するこ…
2026年3月19日
指定管理者制度の概要｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
民間事業者の能力やノウハウの活用による住民サービスの向上 行政コストの縮減 3.本市における指定管理者制度の運用について 本市では、平成18年度に…
2026年7月13日
令和7年度下半期 白杖園 （PDF 231.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
応 リスクへの対応能力（資金力、損害賠 償能力など） ・民事再生法や破産法に基づく再生／破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・法人市税等の滞納がな…
2026年7月10日
令和7年度下半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 305.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
。 リスクへの対応能力（資金力、損害賠 償能力など） ・民事再生法や破産法に基づく再生／破産手続き開始の 申立てをしていないか。 ・市税等の滞納がない…
2026年7月10日
令和7年度下半期 みやこ園 （PDF 239.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
。 リスクへの対応能力（資金力、損害賠 償能力など） ・民事再生法や破産法に基づく再生／破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・法人市税等の滞納がな…
2026年7月10日
令和7年度下半期 障害者生活支援センター （PDF 289.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
して 行う物的 能力、人 的能力を 有してい ること 区分評価 組織及びスタッフ（採用予定 者も含む）の経歴、保有する 資格、ノウハウ、専門知…
2026年6月30日
令和7年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 155.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
安定して行う物 的能力、人的 能力を有して いること 経営基盤の安定性 指定管理者本体の経営基盤が安定している か。 組織及びスタッフ（採用予定者…
2025年3月31日
PPP/PFIの概要｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > PPP/PFIの取組
等を民間の資金や経営能力、技術的能力を活用して行う手法です。 岐阜市PPP/PFI手法導入優先的検討に関する指針 新たな事業機会の創出や民間投資の喚起を図る…
2026年6月19日
令和7年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 410.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ（採用予定者 も含む）の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・教育…
2026年6月20日
令和7年度下半期 評価結果 （PDF 339.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
。 リスクへの対応能力（資金 力、損害賠償能力など） 経営悪化、損害賠償等の様々なリスクに対応する ための資金を備えているか。 その他指定管理者の提案…
2026年6月25日
令和7年度下半期（岐阜市勤労者ふれあいセンター） （PDF 156.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
安定し て行う物的能 力、人的能力 を有しているこ と 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・各…
2026年6月25日
令和7年度下半期（岐阜市勤労会館） （PDF 128.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター）
安定して 行う物的能力、 人的能力を有 していること 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・各分野…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(長良児童センター) （PDF 380.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ（採用予定者 も含む）の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(長森児童センター) （PDF 438.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ（採用予定者 も含む）の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(黒野児童館) （PDF 424.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ（採用予定者 も含む）の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(加納児童センター) （PDF 385.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ（採用予定者 も含む）の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果（岩野田児童センター） （PDF 499.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ（採用予定者 も含む）の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(柳津児童館) （PDF 409.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ（採用予定者 も含む）の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(サンフレンドうずら・児童センター) （PDF 448.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
安定して行う物的 能力、人的能力を有して いること ⑩組織及びスタッフ（採用予定者 も含む）の経歴、保有する資格、 ノウハウ、専門知識等 ・児童…
