を実施した。 超過勤務の削減 【行政部人事課】 業務に見合った職員配置を実施するととも に、業務効率化を図りながら、超過勤務を 削減する。 〜R11…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2026年6月2日
令和7年度下半期評価表（西岐阜駅周辺4箇所） （PDF 334.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場） > 指定管理者のモニタリング結果（有料自転車駐車場）
成しました。 朝の勤務者が毎日実施した。 利用者が少ない時間帯に、場内の見回りを実施した。 毎日場内を巡回して施設の点検を行った。 施設内の白線、定期利…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
提供するために職員が勤務しやすい職場環境ができている か ・事業を実施するために必要な資格や知識・経験を有する職員を配置しているか 施設管理業務を行ってい…
2026年6月2日
令和7年度下半期評価表（岐阜駅周辺5箇所） （PDF 343.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場） > 指定管理者のモニタリング結果（有料自転車駐車場）
県最低賃金単価、深夜勤務の割増単価が適法に設定さ れているか。 ・無理な経費縮減による労務環境の悪化、業務効率の阻害が ないか。 ②収支計画の妥当性、管…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果（岩野田児童センター） （PDF 499.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
員で共通理解し、日々勤務する中で、日常 業務の一つ一つについて「経費縮減につながる工夫はできないか」「大きな縮減 はできなくても、小さな縮減の積み上げが大切…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(本郷児童センター) （PDF 429.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
期開催しました。平日勤務のため幼児クラブに参加できない父母も未就学児と参加で きると喜ばれました。いつも母親と参加している幼児も、父親の高い高いや大きな動きに…
2026年6月16日
令和7年度下半期評価結果（岐阜市体育館・岐阜市民プール（長良川以北地域）） （PDF 342.6KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
を図るなど平等利用に勤めました。 ・屋内利用団体における今期の年間調整は、以南地域の指定管理者がメインに行っているため、連携をとりながら以北地域を中心に 調…
2026年7月9日
岐阜市民福祉活動センター（会議室）指定管理者募集要項 （PDF 613.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市民福祉活動センター 会議室）
用について 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するよう に配慮してください。 (7) 自主事業（指定管理者の費…
2026年6月30日
令和7年度下半期 評価結果（ながら川ふれあいの森） （PDF 155.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
①仕様書に定められた勤務時間である午前8時30 分から午後5時30分まで職員を配置している。 ②常時、窓口に職員を1名配置するとともに、施設 の維…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 長森コミュニティセンター （PDF 926.2KB） pdf
いて 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮して ください。 (7) 自主事業（指定管理者の費…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 日光コミュニティセンター （PDF 926.5KB） pdf
いて 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮して ください。 (7) 自主事業（指定管理者の費…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 南部コミュニティセンター及び陽楽園 （PDF 911.9KB） pdf
いて 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮して ください。 (7) 自主事業（指定管理者の費…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 北部コミュニティセンター及び長寿園 （PDF 910.9KB） pdf
いて 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮して ください。 (7) 自主事業（指定管理者の費…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 西部コミュニティセンター及び交楽園 （PDF 982.7KB） pdf
いて 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮して ください。 (7) 自主事業（指定管理者の費…
2026年7月14日
申請要項及び業務仕様書 東部コミュニティセンター （PDF 986.2KB） pdf
いて 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮して ください。 (7) 自主事業（指定管理者の費…
2026年7月14日
様式3 事業計画書 （Word 58.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
かなど） ※職員の勤務時間、ローテーションに対する考え方について記入してください。 ※職員の人材育成等の方法について記入してください。（事業開始前までにどの…
2026年7月14日
資料2 施設概要 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
ローテーション勤務の職務内容 - 29 - （３）ワークス恵光 要綱等 第二恵光・第三恵光・ワークス恵光・ケアホーム恵光処遇検討委員会設置要綱…
2026年7月15日
資料1 岐阜市障害者福祉施設（第二恵光、第三恵光、ワークス恵光、ケアホーム恵光）指定管理者管理業務仕 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
と。 イ 職員の勤務形態は施設の運営に支障がないように定めること。 ウ 職員に対して、施設の運営に必要な研修を実施すること。 エ 職員に必要な健…
2026年7月15日
岐阜市障害者福祉施設 （第二恵光、第三恵光、ワークス恵光、ケアホーム恵光） 指定管理者募集要項 （P pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
について 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するよう に配慮してください。 (7)自主事業（指定管理者の費用…
2026年7月13日
長良公園 募集要項 （PDF 404.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（公園整備課）
用について 現在勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように配慮 してください。 - 7 - （７）自主事業（…
