」…評価項目毎の要求水準を通じて導き出される成果や効果のこと モニタリング評価基準 評価 評価基準 SS 協定書、要求水準…
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2025年8月13日
指定管理者評価表（男女共生・生涯学習推進課）（令和4年度／2022年度～令和8年度／2026年度) html
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2025年6月24日
指定管理者のモニタリング結果（屋内・屋外スポーツ施設） html
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・・評価項目毎の要求水準を通じて導き出される成果や効果のこと 評価 評価基準 SS 協定書、要求水準の内容を上回る業務を履行…
2025年6月13日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）（令和4年度～） html
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」…評価項目毎の要求水準を通じて導き出される成果や効果のこと 評価 評価基準 SS 協定書、要求水準の内容を上回る業務を履行…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 135.5KB pdf
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目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 岐阜市西部コミュニティセンターの運 営上の基本方針、平等…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 139.0KB pdf
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目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 岐阜市北部コミュニティセンターの運 営上の基本方針、平等…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 155.7KB pdf
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目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 岐阜市南部コミュニティセンターの運 営上の基本方針、平等…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 132.6KB） pdf
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目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 岐阜市日光コミュニティセンターの運 営上の基本方針、平等…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 141.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 岐阜市長森コミュニティセンターの運 営上の基本方針、平等…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（宮上ふれあい会館） （PDF 130.4KB） pdf
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目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 岐阜市柳津地区学習等供用施設の運営上の基本 方針 ・利…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 138.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 岐阜市北東部コミュニティセンターの 運営上の基本方針、平…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（高桑コミュニティ会館） （PDF 131.1KB） pdf
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目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 岐阜市柳津地区学習等供用施設の運営上の基本 方針 ・利…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（宮下コミュニティ会館） （PDF 131.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 岐阜市柳津地区学習等供用施設の運営上の基本方 針 ・利…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
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目 具体的な業務要求水準 評 価 ●指定管理者の取組みに対する自己評価 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北塚会館） （PDF 131.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 岐阜市柳津地区学習等供用施設の運営上の基本方 針 ・利…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（東栄会館） （PDF 130.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目 具体的な業務要求水準 評 価 利用者からの 要望・苦情と 対処・改善 地域の生涯学習、コミュニティ活動の推進のため、 ニーズを把握し、地域と一…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 130.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 岐阜市市橋コミュニティセンターの運 営上の基本方針、平等…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 154.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
具体的な業務要求水準 ・地域に密着した運営ができるよう、地元在住者を職員として採用し ているか ・地域の振興、活性化に貢献する活動が行われているか …
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（本郷会館） （PDF 132.5KB） pdf
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目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 岐阜市柳津地区学習等供用施設の運営上の基本 方針 ・利…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（南塚会館） （PDF 132.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
目 具体的な業務要求水準 評 価 公平性 透明性 住民の平等 利用が確保 されること 岐阜市柳津地区学習等供用施設の運営上の基本方 針 ・利…
2023年12月19日
指定管理者のモニタリング結果 html
いるか、市の業務要求水準を満たしているかなど、業務の実施状況を把握し評価するモニタリングを年2回行います。 モニタリングでは、施設の利用状況や業務の履行状況等…
