(5) 第一次審査(資格審査等) 令和7年8月中旬~令和7年9月中旬 (6) 第二次審査(提案内容等審査) 令和7年9月下旬~令和7年10月上旬 (7) 選…
ここから本文です。 |
(5) 第一次審査(資格審査等) 令和7年8月中旬~令和7年9月中旬 (6) 第二次審査(提案内容等審査) 令和7年9月下旬~令和7年10月上旬 (7) 選…
第1次審査(資格審査等) 令和7年8月下旬~令和7年9月中旬 第2次審査(提案内容等の審査) 令和7年9月下旬~令和7年10月上旬 …
の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 効率性 事業計画書の 内容が、管理経 費の縮減が図 られるものであ ること ・収支計画に沿った…
資料6)に示す必要な資 格者(サービス管理責任者等)を配置しているか。 事業計画書 に沿った管理 を安定して行 う物的能力、 人的能力を 有してい…
む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 利用促進、利用者増の方策 区分評価 管理経費縮減の具体的方策 スタッフ配置の妥当性(無理はない か…
む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 安定性 安全性 事業計画書に 沿 っ た 管 理 を 安定して行う物 的 能 力 、 人 的 …
む)の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識等 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、 監督体制 リスクへの対応方策(防止策、非常時 の対応マニュアル…
善を図る。 ・国家資格を有する指導員を1名以上配置する。 利用促進、利用者増の方策 サービスの質を確保するための体 制、モニタリングなど 施設の効用(…
の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配置。 スタッフ(採用予定者も含む)の人材育 成の…
の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人 材を配置。
む)の経歴、保有する資格、ノウハウ、 専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材 を配置。 安定性 安全性 事業計画書に 沿っ…
む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 今後の取組み ・今期取り組んだ講座紹介やPR活動の実施継続。地元老人クラブなど地元エリアでの募集活動。 …
む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材 を配置。 利用者に対するサービス向上の方策 (窓…
む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 ・民事再生法や破産法に基づく再生/破産手続き開始の申立…
の経歴、保有す る資格が適正であり、ノウハ ウ、専門知識等を使い管理し ている ○業務を遂行するにあたり、 スタッフ(採用予定者を含 む)の管理、適…
2 樹木管理 ・有資格者による適切な状況判断による 管理の実施(枯損木、剪定処理等) 3 花壇管理 ・職員による花壇管理の実施 ・提携している岐阜農…
む)の経歴、保有する資格が適正であ り、ノウハウ、専門知識等を使い管理 している ○業務を遂行するにあたり、スタッフ (採用予定者を含む)の管理、適正な…
む)の経歴、保有する資格が適正 であり、ノウハウ、専門知識等を使 い管理している 福光中央公園 5 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と…
芝草管理技術者等の有資格者が樹木等の 成育状況を確認した。 ・グリーンドクター並びに技能士等の有資格 者が、剪定、草刈りの時期等を勘案し、樹 木管…
の経歴、保有す る資格が適正であり、ノウハ ウ、専門知識等を使い管理し ている ○業務を遂行するにあたり、 スタッフ(採用予定者を含 む)の管理、適…