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定管理者制度（岐阜市勤労会館・岐阜市勤労者ふれあいセンター） 指定管理者（観光コンベンション課） 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健…

タリング結果（岐阜市勤労会館、岐阜市勤労者ふれあいセンター） ページ番号1008563　 更新日 令和7年12月11日…

サンライフ岐阜（勤労者ふれあいセンター） 株式会社技研サービス 労働雇用課 058-214-2358 19 勤労会館 岐阜地区労働組合協…

外部リンク） 労働雇用課 No.11 公益財団法人 岐阜観光コンベンション協会 設立目的岐阜市及び周辺の産業、技術及び文化、歴史などの資源を活用し…

5.2KB） 勤労者施設（No484～485） （PDF 205.1KB） 岐阜市食肉地方卸売市場（No486） （PDF 182.9KB） …

①仕様書に定められた勤務時間である午前8時30 　 分から午後5時30分まで職員を配置している。 ②常時、窓口に職員を1名配置するとともに、施設 　 の維…

、広告看板等 の制作業者その他これらに類する者（以下「広告取扱者」という。）に売却することができ る。この場合において、広告取扱者が広告主の募集を行うものと…

勤労会館 労働雇用課 0582142358 勤労者ふれあいセンター【サンライフ岐阜】 長良川国際会議場 観光コンベ…

勤労会館 労働雇用課 0582142358 勤労者ふれあいセンター【サンライフ岐阜】 長良川国際会議場 観光コンベ…

を遵守している。 勤務ローテーション表を使用するなどして、計画的に人員を配置し ている。また、教員OBや社会福祉資格を有する職員を配置し、そ の経験や専門…

いる。 ②月単位の勤務ローテーション表のほか、週単位の割り当て業務 を記載した勤務表も作成し、計画的に人員を配置している。 また、教員OBや専門的…

を遵守している。 勤務ローテーション表を使用するなどして、計画的に人員を配置し ている。また、各館に教員OBや資格を有する職員を配置し、その 経験や専門性…

年間 担当課：労働雇用課　問合せ先（電話）：058-214-2358 NO 施設名称 選考方法及びその判断基準 指定管理者 1 …

名 1 勤労会館 経済部 労働雇用課 2 サンライフ岐阜（勤労者ふれあいセンター） 経済部 労働雇用課 指定管理者のモ…

、ランプ交換等の維持作業時に行う日常点検や、支柱及び照明器具の損傷状況を把握するための詳細点検を実施します。修繕計画 本市では、点検結果に基づき、従来の対処療…

する。 （労働環境の確認等） 第10条 発注者は、岐阜市公契約条例（令和2年岐阜市条例第16号。以下「条例」という。）第 13条に規定するこの契…

①仕様書に定められた勤務時間である午前8時30 　 分から午後5時30分まで職員を配置している。 ②常時、窓口に職員を1名配置するとともに、施設 　 の維…

★ 会社等にお勤めの方で、市民税 ・ 県民税 ・ 森 林環境税の給与引落し（特別徴収）を希望され る場合は、お早目に勤務先の給与担当者へご 相談くだ…

する。 （労働環境の確認等） 第10条 発注者は、岐阜市公契約条例（令和2年岐阜市条例第16号。以下「条例」という。）第 13条に規定するこの契…

集広告 (1) 労働基準法（昭和22年法律第49号）等関係法令を遵守すること。 (2) 人材募集に見せかけて、売春等の勧誘又はあっ旋の疑いのあるものは認…