本文へ

民間委託はせず、 技術系職員を増やして技術力を継承 し、直営を堅持すべきだと考えます。 ３ 43頁 ほか 広域化、共同化については地域の特殊 …

課題・方向性④ 技術力の確保、人材育成への対応 経験により培った高度で専門的な技術や技能を有する職員が退職するため、 技術力の確保が課題。将来を見通した…

────技術審議監（水道技術管理者） ────検査監 ────上下水道事業政策課 ────…

課題・方向性④ 技術力の確保、人材育成への対応 経験により培った高度で専門的な技術や技能を有する職員が退職するため、 技術力の確保が課題。将来を見通した…

兼務） ────技術審議監（水道技術管理者） ────検査監 ────上下水道事業政策課 ────営業課 ────上水道事業課 …

期的には、社会情勢や技術革新の状況などを踏ま え検討していくとの説明があり、理解できるものであった。 ５ 財政計画について 今後の財政計画は、施設整備…

・施設更新時に省エネ技術を導入 膨大な施設の状況を客観的に把握、評価し、 長期的な施設の状態を予測しながら、 下水道施設を計画的かつ効率的に管理 ①状態…

いと考えている。 技術革新も進んでおり、他都市の状況を見ていかないと、りん回収という方法が最善かど うかという判断はできない。 Ａ委員） り…

的な管理 ■省エネ技術の導入 ・施設更新時に省エネ技術を導入 下水道施設のスリム化と省エネルギー化 スリム化 省エネルギー化 岐阜市上下水道事業部 …

１人 ────技術審議監 １人 ────検査監 １人 上下水道事業政策課 …

、災害対応の必要性や技術継承 が困難になること等から、これ以上は削減しないと上下水道事業部長が発言したはずであ る。なぜそれ以降削減されたのか。大幅な削減で…

期的には、社会情勢や技術革新の状況などを踏ま え検討していくとの説明があり、了解した。 ５ 財政計画について 今後の財政計画は、施設整備計画や現…