務管理を行えるような資質を計画的に養うよう、人材育成に取り組んでいきます。 イ 適正な人員配置の検討 今後も限られた人員で安定的に事業を継続していく…
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2021年5月21日
資料3 （PDF 2.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和元年度の審議状況
2021年5月21日
資料4 （PDF 3.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和元年度の審議状況
務管理を行えるような資質を計画的に養うよう、人材育成に取り組んでいきます。 イ 適正な人員配置 今後も限られた人員で安定的に事業を継続していく…
