の整備・人材育成 ～組織体制の見直し・職員育成～ 基本方針④ お客様の信頼醸成 ～わかりやすく積極的な広報～ 基 本 方 針 令和２年度から令和１１年度ま…
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2021年5月21日
資料 （PDF 5.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和2年度の審議状況
2021年6月28日
答申 （PDF 465.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和2年度の審議状況
のハード対策のほか、組織体制の強化などのソフト対策も充実させ、国等 の動向を注視しながら、長期的な視野に立って総合的に取り組んでいくべき である。 さら…
2021年5月21日
資料2 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和2年度の審議状況
のハード対策のほか、組織体制の強化などのソフト対策も充実させ、国等 の動向を注視しながら、長期的な視野に立って総合的に取り組んでいくべき である。 さらに…
2021年5月21日
資料1 （PDF 6.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和2年度の審議状況
の整備・人材育成 ～組織体制の見直し・職員育成～ 基本方針④ お客様の信頼醸成 ～わかりやすく積極的な広報～ 基 本 方 針 岐阜市上下水道事業部 37 …
